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討論串[問題] 突然被資遣 該如何要到合理的遣散費
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Re: [問題] 突然被資遣 該如何要到合理的遣散費
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者ErosYuan (又是一年級新生)時間13年前 (2012/10/03 22:39), 編輯資訊
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我很好奇你在發問前. 「有在板上趴文做過功課嗎？」. 如果你趴過文......應該是不太需要發問了！. 這些不管是版上、還是網路上～. 隨便google就有的答案. 建議你以後做過功課再來問～. 正確來說：叫「資遣費」. 月薪以「未扣勞健保前的經常性薪資計算」. 你朋友的資遣費是：月薪×0.5×(2
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[問題] 突然被資遣 該如何要到合理的遣散費
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 最新作者ohmyg0d (德州家康)時間13年前 (2012/10/03 21:33), 編輯資訊
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朋友本來在一家安親班當安親老師 實際年資1年10個月. 就在朋友感冒發燒請病假當天晚上. 突然被老闆電話告知不用來了. (老闆已經先暗中請到新老師). 對方說會額外給一個月的薪水. 但朋友有去查了資料. 說遣散費以過去六個月平均實領薪水去算一個月月薪. 另外有20天的預告薪資. 對方約 10/11
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