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討論串[問題] 今年要36了,再不換工作是不是就難換了?
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推噓44(45推 1噓 67→)留言113則,0人參與, 4年前最新作者gamnia (微笑川普)時間4年前 (2021/02/20 10:42), 4年前編輯資訊
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從退伍之後到現在工作的這間公司到今年也算12年了. 其實我不是算是本科系出身的. 當時近來是零經驗,但因為老闆算蠻照顧我的也蠻給我犯錯的空間. 所以就算這三四年來,陸續有其他公司的人來挖腳,但我也某種程度上抱著報恩的心態. 拒絕了 (當然對方開的待遇沒有強烈吸引到我也是一個因素). 去年老闆也給我升
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推噓2(3推 1噓 7→)留言11則,0人參與, 4年前最新作者njp2942u4 (小M)時間4年前 (2021/02/20 16:24), 編輯資訊
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年齡一直都不是找工作的問題好嗎?. 我之前協理老闆. 62歲才來上市公司任職協理(本公司前一手協理被離職,HR騙我說是被整批挖腳). 還有我前主管(52歲),也是被離職,後來自己出來開公司,年薪百萬. 之前某同事(45歲),被寶寶FRIE,莫名其妙被逼退. 去作幾個月的電話行銷,現在在上市公司當主管

推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 4年前最新作者krit1009 (肥龍公主)時間4年前 (2021/02/20 17:39), 編輯資訊
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我也不覺得是問題. 但你舉的例子舉錯了. 應該說. 欸... 我隨便舉例. 大公司在徵資深專員或中高級專員. 通常條件都會押相同工作經驗的經歷. 我看過五年的、八年的甚至十年的都有. 正常一個大學畢業還要當兵. 出社會都23了... 如果真的很按照規矩來的公司. 找同類型工作經驗十年以上的員工. 你
(還有142個字)
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