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[問題] 今年要36了，再不換工作是不是就難換了?已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (微笑川普)時間4年前 (2021/02/20 10:42), 4年前編輯推噓44(45推 1噓 67→)
留言113則, 57人參與, 4年前最新討論串1/3 (看更多)
從退伍之後到現在工作的這間公司到今年也算12年了 其實我不是算是本科系出身的 當時近來是零經驗，但因為老闆算蠻照顧我的也蠻給我犯錯的空間 所以就算這三四年來，陸續有其他公司的人來挖腳，但我也某種程度上抱著報恩的心態 拒絕了 (當然對方開的待遇沒有強烈吸引到我也是一個因素) 去年老闆也給我升職，掛的title還不錯，只不過實際上還是沒啥實權，本薪也沒有調整 但獎金也因此多了不少 我們公司的本薪並不算多，但是分紅獎金給很多，所以整體年薪上來說我領的還算滿意 但就總覺得獎金這種東西並不是一個穩定的收入來源，加上今年很照顧我的這位老闆就 會退休了 換來的是一個從國外派來的人，所以很擔心對於獎金發放的比例會有影響 最近有一間不錯的業界大公司與我來接觸，問我有沒有興趣去跟他們談看看 我是有興趣的，最主要的考慮想換的點有以下: 1.在這公司12年了，今年也36歲了，其實從沒想過自己要在這公司做到老，所以怕如果 再不出去看看，以後也很難轉職了 2. 這一兩年對於現在工作有非常強烈的倦怠感，自認為自己工作效率也因此變差了 3. 現在對我還不錯的老闆退休了，之後新老闆上台，未來公司獎金到底會變好變壞 沒人說得準，運氣好一點或許我會領的跟現在差不多，運氣差一點可能新老闆會為了公司 帳面漂亮，反而降低發放獎金的比例 4.現在來與我接觸的公司是業界的大型外商公司，薪水是直接談定年薪，福利也是真外 商等級 但讓我猶疑的有以下幾點: 1. 熬了要十年好不容易升官，title也還給得不錯，現在去新公司不一定談的到這個同等 title 2. 就是舒適圈問題，雖然對現在的工作已經職業倦怠，但不管怎樣在這公司都還混得下 去，去新的公司是完全不同的職務型態，很多東西要重學，不知道能不能適應的好 3. 聽人家說真外商待遇給的好，但砍人也不手軟，很怕做不久 4. 這是比較迷信的部分，年後有給算命老師諮詢過，其建議因為今年我犯太歲，所以 建議我不宜變動，守成就好，雖然說我不是到非常迷信的人，但是聽了還是有點疙瘩 不知道有沒有相同年紀或者有類似經驗的板友之後做的決定是怎樣呢? 因為現在有房貸有小孩要養，很怕走錯一步錯一輩子QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.72.92.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1613788940.A.39D.html
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02/20 10:51, 4年前 , 1F
看業種 看職能 年齡所佔的比重不會相同
02/20 10:51, 1F
推
02/20 10:57, 4年前 , 2F
老闆走你走是最正確時間點，去外商路線本來就正確，再差
02/20 10:57, 2F
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02/20 10:57, 4年前 , 3F
被fire結局只是回臺商。所以你的判斷沒問題。
02/20 10:57, 3F
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02/20 10:59, 4年前 , 4F
你談到再來問啊
02/20 10:59, 4F
來找我的這間公司之前找過我很多次了，只是都是不同TEAM，所以我大概知道他們能開給 我多少。如果這次再談我再拒絕人家，應該也不會再找我了吧..所以想提早先想好 ※ 編輯: gamnia (211.72.92.73 臺灣), 02/20/2021 11:02:26
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02/20 11:02, 4年前 , 5F
不知道產業，薪水，職務，要怎麼去幫你判斷……不過要
02/20 11:02, 5F
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02/20 11:02, 4年前 , 6F
確定的是，公司商品如果是賺全世界的錢那種的就基本上
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02/20 11:02, 4年前 , 7F
不會壞
02/20 11:02, 7F
我的工作算是保險輔助業，公司是小外商，去年老闆幫我調升到經理，現在年薪含獎金 大概120左右，但如我所說，獎金佔很大一部分 ※ 編輯: gamnia (211.72.92.73 臺灣), 02/20/2021 11:04:06
推
02/20 11:06, 4年前 , 8F
個人覺得薪水才是真的，職銜我不是很在意
02/20 11:06, 8F
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02/20 11:06, 4年前 , 9F
況且都來挖角你了，加上公司跟你狀況，我建議換
02/20 11:06, 9F
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02/20 11:07, 4年前 , 10F
不然就規劃創業唄，time to work for yourself.
02/20 11:07, 10F
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02/20 11:15, 4年前 , 11F
老闆換人就走是對的 除非這間你已經無可替代
02/20 11:15, 11F
推
02/20 11:16, 4年前 , 12F
都還沒談就想這麼多太累了吧，依你所敘對方也是很有誠意
02/20 11:16, 12F
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02/20 11:16, 4年前 , 13F
找你談了就先去吧，拿到offer再來煩惱都不遲，而且與其
02/20 11:16, 13F
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02/20 11:16, 4年前 , 14F
糾結title不如有實際進口袋的才是真的！
02/20 11:16, 14F
推
02/20 11:29, 4年前 , 15F
保經？公證？還是
02/20 11:29, 15F
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02/20 11:30, 4年前 , 16F
跟再保有關？
02/20 11:30, 16F
您也是業界的? 我是公證
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02/20 11:31, 4年前 , 17F
看你糾結職稱 大概是經理主管掛爽了 怕去別的公司當人
02/20 11:31, 17F
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02/20 11:31, 4年前 , 18F
下面 還要學長學長叫是吧 講白了就開始老人心態了 建
02/20 11:31, 18F
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02/20 11:31, 4年前 , 19F
議繼續原公司擺老 新公司你自尊職銜還那麼在乎 肯定被
02/20 11:31, 19F
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02/20 11:31, 4年前 , 20F
另一邊的老人鬥死 老人主管都很閒最喜歡搞小派系了
02/20 11:31, 20F
我到沒有很糾結職稱..前面也說了，其實我也只有Title但沒有實權，甚至連本薪都沒調 只是獎金變多而已。只是不知道大家換工作會不會都會把title考慮進去? ※ 編輯: gamnia (211.72.92.73 臺灣), 02/20/2021 11:39:04
推
02/20 11:45, 4年前 , 21F
你也要想個問題,如果換了,卻在你38歲離職呢!如果重點在
02/20 11:45, 21F
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02/20 11:46, 4年前 , 22F
你只想挑戰新工作新機會就換,因的確年紀大會更難換
02/20 11:46, 22F
推
02/20 11:46, 4年前 , 23F
如果你只是最基層的員工，但是年薪120w，還會在意title嗎？
02/20 11:46, 23F
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02/20 11:47, 4年前 , 24F
但求穩定,一般私企別想了,錢能爽賺,賺多賺久才是真的
02/20 11:47, 24F
推
02/20 11:51, 4年前 , 25F
如果你獎金佔比較高 而且是因為舊頭頭的關係，真的建
02/20 11:51, 25F
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02/20 11:51, 4年前 , 26F
議你跟著他共進退，去外商至少十拿九穩，退一萬步說，
02/20 11:51, 26F
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02/20 11:51, 4年前 , 27F
空降的如果做得不好說不定舊老闆會被榮譽請回，到時候
02/20 11:51, 27F
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02/20 11:51, 4年前 , 28F
你想回來也是分分鐘的事
02/20 11:51, 28F
推
02/20 12:06, 4年前 , 29F
談到了再來煩惱 外商不錯+1
02/20 12:06, 29F
推
02/20 12:29, 4年前 , 30F
我犯太歲那一年換工作非常慘，勸你還是再觀望，畢竟你
02/20 12:29, 30F
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02/20 12:29, 4年前 , 31F
現在的工作也無重大缺點非走不可。@@。
02/20 12:29, 31F
推
02/20 12:36, 4年前 , 32F
你問的根本是無解，問題就是新公司薪水高但你怕做不久，
02/20 12:36, 32F
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02/20 12:36, 4年前 , 33F
這個問題你怎麼不去打聽一下新公司流動率高不高，都是業
02/20 12:36, 33F
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02/20 12:36, 4年前 , 34F
界的打聽一下不難吧，高就不去低就去
02/20 12:36, 34F
推
02/20 12:51, 4年前 , 35F
先去談，看他給什麼在來講
02/20 12:51, 35F
還有 38 則推文
還有 1 段內文
推
02/20 16:27, 4年前 , 74F
談談看 如果發展可以好已經待12年也沒愧對原老闆，他應
02/20 16:27, 74F
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02/20 16:27, 4年前 , 75F
該也會祝福你
02/20 16:27, 75F
推
02/20 16:38, 4年前 , 76F
先去談談看在煩惱吧。外商薪水一定比台商更強
02/20 16:38, 76F
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02/20 16:44, 4年前 , 77F
別傻了 都空降人當你的主管了 你還以為有未來喔
02/20 16:44, 77F
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02/20 16:45, 4年前 , 78F
清洗前朝餘孽是常有的事
02/20 16:45, 78F
推
02/20 17:05, 4年前 , 79F
有想過到時留原公司但因為犯太歲被降薪之類的嗎?
02/20 17:05, 79F
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02/20 17:05, 4年前 , 80F
不然換個老師算算?成本低多了
02/20 17:05, 80F
推
02/20 17:18, 4年前 , 81F
對方很有誠意誒，你可以跟對方談談看，薪水如果高，經
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02/20 17:18, 4年前 , 82F
離開啊，相信你ok的啦
02/20 17:18, 82F
推
02/20 18:24, 4年前 , 83F
去談談看，不要放棄任何機會啊
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02/20 18:24, 4年前 , 84F
一個公司待12年，報恩的話也夠了
02/20 18:24, 84F
推
02/20 20:17, 4年前 , 85F
36......我覺得33以上就很難了......
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02/20 20:35, 4年前 , 86F
我37歲轉職 年薪多25趴
02/20 20:35, 86F
推
02/20 20:56, 4年前 , 87F
先去談談看
02/20 20:56, 87F
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02/20 20:59, 4年前 , 88F
要衝就趁現在，再考慮下去，只能捏著鳥蛋過日子
02/20 20:59, 88F
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02/20 21:08, 4年前 , 89F
會一直來找你的外商，你也要想是不是他們流動率高，如
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02/20 21:08, 4年前 , 90F
果不是高階職缺，其實不可能一直找不到人，比較可能是
02/20 21:08, 90F
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02/20 21:08, 4年前 , 91F
補人又走，才會又來問你
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02/20 21:45, 4年前 , 92F
我是40換工作的...現在也做5年了啊
02/20 21:45, 92F
推
02/20 22:48, 4年前 , 93F
你為了老闆恩情留是主因就共進退
02/20 22:48, 93F
推
02/20 23:25, 4年前 , 94F
要考慮轉職失敗這個點 可能難找到原本水平
02/20 23:25, 94F
推
02/20 23:44, 4年前 , 95F
新主管來未必會立馬砍人，想穩定人心過陣子才砍是很可能的
02/20 23:44, 95F
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02/20 23:45, 4年前 , 96F
你若想先觀察再決定，也可能錯失跳槽良機。我們客戶就是這
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02/20 23:45, 4年前 , 97F
樣，新官上任超過半年了，公司裡的老人才陸續被勸退。
02/20 23:45, 97F
推
02/21 00:29, 4年前 , 98F
我覺得年紀不是問題，你有實力幾歲換工作都沒問題。建
02/21 00:29, 98F
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02/21 00:29, 4年前 , 99F
議要思考自己要什麼，現在公司或外商抉擇是看自己要的
02/21 00:29, 99F
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02/21 00:29, 4年前 , 100F
是什麼
02/21 00:29, 100F
推
02/21 01:06, 4年前 , 101F
那就先去談看看 問年薪/福利/制度/風氣/主管老闆性格
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02/21 01:06, 4年前 , 102F
問此職缺是新增或補人 若是補人-為何前任離職
02/21 01:06, 102F
推
02/21 01:08, 4年前 , 103F
心裡有底比較好 這種時期不要太冒險 萬一被砍很可能難找到同
02/21 01:08, 103F
→
02/21 01:08, 4年前 , 104F
薪資職缺了
02/21 01:08, 104F
推
02/21 01:23, 4年前 , 105F
建議不要換，你錯一步整個家全毀了，房貸是很恐怖的
02/21 01:23, 105F
推
02/21 01:31, 4年前 , 106F
抬頭就是為了跳槽啊，如果不打算跳槽，那抬頭只是滿足
02/21 01:31, 106F
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02/21 01:31, 4年前 , 107F
自己的虛榮心而已
02/21 01:31, 107F
推
02/21 02:49, 4年前 , 108F
麥X倫嗎
02/21 02:49, 108F
推
02/21 03:03, 4年前 , 109F
談不到相同待遇甚至更好就說明你根本不值這個價值....
02/21 03:03, 109F
推
02/21 09:40, 4年前 , 110F
給你個建議啦，去找塔羅 算命 紫微 擲筊 若這幾種每
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02/21 09:40, 4年前 , 111F
個都建議不要換，你就信一下吧，如果結果不同，你就
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02/21 09:40, 4年前 , 112F
換啊
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推
02/21 10:30, 4年前 , 113F
除非要進不同領域,不然年紀沒甚麼影響
02/21 10:30, 113F
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