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討論串[問題] 被資遣的年資計算和離職後要處理的事
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Re: [問題] 被資遣的年資計算和離職後要處理的事
推噓1(1推 0噓 3→)留言4則，0人參與, 最新作者diablos ( )時間13年前 (2012/10/07 09:00), 編輯資訊
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一般到新公司不是要求待在前公司的在職證明?. 服務證明跟在職證明是不一樣的文件?. 去區公所只有加保健保, 那勞保不是也轉出了嗎?. 勞保不是也要自己給付, 要到哪作加保?. 謝謝!!. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.37.131.60.
#2
Re: [問題] 被資遣的年資計算和離職後要處理的事
推噓0(0推 0噓 7→)留言7則，0人參與, 最新作者parfait1984 (par ici)時間13年前 (2012/10/06 20:23), 編輯資訊
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其實每次打電話問勞工局，我都覺得勞工局很兩光. 每次得到的答案都不太一樣. 如果要申請失業給付，建議致電到認定失業給付就服中心. 再次確認你的單據是否可以，對你會比較有保障. 合併計算才對，除非你正職跟約聘是跟不同家公司簽約. 你要舉證就是你的勞動契約，人資還想要唬弄你的話. 你把底下2條規定講給他
(還有617個字)
#1
[問題] 被資遣的年資計算和離職後要處理的事
推噓0(0推 0噓 8→)留言8則，0人參與, 最新作者diablos ( )時間13年前 (2012/10/06 14:49), 編輯資訊
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您好. 我昨天有打電話給勞工局,. 我問說不確定公司有提供制式的非自願離職證明書,. 他是說有的公司是給資遣單, 但上面仍須標示非自願離職,. 但有些問題當時忘了問或不確定.. 在公司前兩年是約聘, 後來轉了正職, 正職工作時間算到現在是兩年半,. 問勞工局人員, 他是說年資的部分, 是約聘+正職的
(還有242個字)
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