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討論串[閒聊] 現代年輕人的競爭力
共 8 篇文章
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在一般大學院校是沒有學習到會計系統. 難道因為他不會需要學習就給相對低的薪水嗎?. 過去我待過會計師事務所，至少基本底薪大學有32K，研究所有37K. 學習本來就需要時間去熟悉，但是現在企業卻希望花最少的成本. 得到有經驗的員工. 我目前就在東南亞的國家擔任財務會計的主管. 許多台資企業在東南亞開工
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版上當然是一面倒罵資方 資方都馬惦惦的賺 反正一堆免洗大學生. 但資訊透明化這點我不同意 有多透明 透明到所有know how都共享嗎. 不可能!. 台灣大部分企業的微利的確是建築在瘋狂壓低勞工成本 並謀取勞工最大工時. 簡稱責任制 , 但為何大部分的人還是惦惦的被壓榨 , 原因是本身沒有競爭力咩.
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（刪掉部分文章）. 在以下文章說明之前，先說一下我的立場：. 我現在是勞方，但是我也站在資方的角色過。. ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 在以前多是紙本的情形下而非資訊化系統的情形下，. 營運成本本來就會低很多。. 補充：. 獲利不如以往，那請問是否
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我純粹以一個會計人的身份說句話. 本人高職會計科 大學財金系. 工作8年..做了7年的會計職務. 1.會計系統很多種...有名的無名的MIS自己寫的. 學校不太可能開門課教學生"怎麼使用"...除非學校有和系統商建教合作. 但出了社會用的系統可能也不會是同一套. 2.會計分很多種...純AR 純AP
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