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討論串[問題] 原公司 vs Google 約聘
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Re: [問題] 原公司 vs Google 約聘
推噓8(8推 0噓 14→)留言22則，0人參與, 4年前最新作者moboo (一抹布拉格的晚霞)時間4年前 (2021/08/29 12:25), 編輯資訊
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Google的約聘制度很複雜，不過基本上就是正職福利沒有(絕大部分沒股票)，. 餐廳健身房可以去，大概就這樣(Google約聘福利差異的新聞很多...). 轉正很難的原因是，通常請約聘不是短期補充人力，就是開不出正職. Google這幾年招募非常多正職，也就會越來越謹慎開缺，. 既然開不出正職才有約
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[問題] 原公司 vs Google 約聘
推噓51(51推 0噓 66→)留言117則，0人參與, 最新作者iPavone5566 (孔雀56)時間4年前 (2021/08/27 20:59), 4年前編輯資訊
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<幫朋友代po>. 原本土上市公司 VS 估狗派遣(八個月). (非工程師職). 1. 原職位月薪N，估狗月薪2N，但原職位獎金高，換算年薪估狗大概高15萬。. 2. 原公司同事相處融洽，主管也蠻照顧大家，. 但本身職位升遷不易，公司文化比較保守等，. 對未來職涯發展有點憂心，且目前職務內容較單一，
(還有490個字)
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