看板
[ Salary ]
討論串[問題] 前公司找我回去 該回去嗎？
共 7 篇文章
內容預覽:
先說結論 回去. 1.. 原職薪水N 現職<N 新職1.5N. 只看薪水看不出有什麼理由不回去. 2.. 人總是害怕失去. 老闆有過業績慘跌經驗. 你只要能恢復過去業績 短時間內都不會有事. 就算不滿意又如何. 有本事就找其他人來取代你啊. 等耐心過了 你也可以往高處跳了. 3.. 以前的角色是部屬
(還有151個字)
內容預覽:
你好，我從自己的經驗來出發，分享一點想法，. 但也想問一些關於比較細節，或你沒有提到的事情。. 從前後文來看，你在公司在職近三年，. 那麼在「老闆為了創造更好業績所請來新的主管」之前. 是否有徵詢過你是否想要坐這個位置呢？. 由於後文提及開給你回鍋的薪水，和原先的相比是真的有落差，. 況且還附帶條件
(還有248個字)
內容預覽:
這點確實有考慮. 感謝D大的回覆 很簡單也很易懂. 您提到的幾個觀點 我想說一下我的想法. 1.確實我也有跟公司談到 目前公司產品沒有優勢存在了. 老闆是告知 目前已有簽好授權合約 預計明年第一季就會有新產品出現. 只是這樣的新產品 確實還是個未知數. 授權商品確實會有一定的銷量. 但會不會有很好業
(還有201個字)
內容預覽:
很簡單的觀點與你分享. 0. 不多提過去怎樣了 反正大家都是逐利而居的. 1. 老闆如果可以隨手就砍掉現在在檯面上的主管. 你得思考 你憑什麼不會成為下一個被不滿意的對象. 2. 你提到公司的問題是產品已經沒有優勢. 你如果回去接任主管 這是你能改變的範圍嗎. 如果不行 你作的再好 也頂多把生意拉回
(還有300個字)
內容預覽:
首先. 老闆識人不明不會因為你有大功. 他就突然變的很有用人的能力. 你過了這關 對他來說你就是個功高震主的存在. 換句話說你直接證明了我這個當老闆的真是個廢物. 如果我是你啦 如果有以下三種想法出現. 我是絕對不會回去. 1.老闆果然不能沒有我啊 呵呵. 2.換個環境還是不如原有做久的來的熟悉.
(還有118個字)