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討論串[問題] 在職場上打好關係?
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者njpp (正妹真難找)時間13年前 (2012/12/09 17:56), 編輯資訊
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感謝上面大大精闢的分析!. 但是職場上難免有不對盤的人. 或是小人. 那又該如何對付?. 上面那篇是正面的增進人際關係. 但是出社會一定會遇到不對盤的人. 或是本身能力很差,只能靠打小報告. 或是拍馬屁充康存活的小人. 或事掀你八卦的人. 那又該如何處理甚至對付這種人?. 畢竟我沒有害人意圖,但是遇

推噓3(3推 0噓 2→)留言5則,0人參與, 最新作者RAVANA (草船借箭)時間13年前 (2012/12/08 20:38), 編輯資訊
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經營人際 通常要用下列幾種方式切入. 1.革命情感. 例:兩三人共同負責一大案 生死與共 榮辱與共互撐大樑. 2.同梯情感. 例:公司同時進了5個新人 受訓時熟識. 3.幽默魔人. 例:魔人級的幽默能力 一出口整個大家就很開心. 4.聊天達人 裝熟達人. 例:有些人就是很會聊天 第一次聊就好像認識很
(還有416個字)

推噓10(10推 0噓 15→)留言25則,0人參與, 最新作者NTU100 (YUY)時間13年前 (2012/12/08 00:58), 編輯資訊
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小弟即將出社會. 看到各式各樣的例子. 無論在研究室也好,在工作也好. 除了增進實力之外,人際關係也是相當重要. 小人的擾亂以及破壞. 都是往不良關係下去破壞. 想問一下各位,做人 以及拉關係如何提供一些手段. 像是請同事吃點心,在同是搭便車. 不然就是面帶微笑.... 但是看到最近某集康熙來了.
(還有536個字)
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