Re: [問題] 在職場上打好關係?
※ 引述《NTU100 (YUY)》之銘言：
: 小弟即將出社會
: 看到各式各樣的例子
: 無論在研究室也好,在工作也好
: 除了增進實力之外,人際關係也是相當重要
: 小人的擾亂以及破壞
: 都是往不良關係下去破壞
: 想問一下各位,做人 以及拉關係如何提供一些手段
經營人際 通常要用下列幾種方式切入
1.革命情感
例:兩三人共同負責一大案 生死與共 榮辱與共互撐大樑
2.同梯情感
例:公司同時進了5個新人 受訓時熟識
3.幽默魔人
例:魔人級的幽默能力 一出口整個大家就很開心
4.聊天達人 裝熟達人
例:有些人就是很會聊天 第一次聊就好像認識很久一樣
哇 你也台南人喔......哇 你也是112畢業喔 你認識陳xx.......
5.俊男美女
這種進來 異性緣就不用說了 男前輩或單身熟女姊姊很照顧的
6.利益觀係
把持著工司某項重要資源 或是自身就是主管
自然會有人來示好
7.同好
例:公司組攝影團 登山團 單車團
8.裙帶關係網
如下 某些人只和某些人熟 彼此間串起來就會成為一個團
看清彼此間的關係後 去找某一個關鍵人物熟 你就能透過裙帶關係很快打入
例如下面這張圖 去找甲熟最好 最快進入核心
甲-------乙
/\ \
/ \ \
丙 丁 己--戊
\庚
我看過經營很成功的先用2切入 同梯情感拓展初步版圖 這最簡單
然後再用4的方式去拉隴5(美女) 和8裙帶觀係的核心成員(甲)
不過這需要天份 正妹不太容易裝熟
有了5(正妹)之後去拉隴6(某核心員工) 最後織成8的網 越來越大的團體
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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※ 編輯: RAVANA 來自: 118.231.88.90 (12/08 20:42)
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