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討論串[問題] 有關遣散費的問題
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Re: [問題] 有關遣散費的問題
推噓0(0推 0噓 12→)留言12則，0人參與, 最新作者mayko (mayko)時間13年前 (2012/12/22 22:20), 編輯資訊
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正確說法 革職與資遣不一樣. 不過一般的革職還是資遣. 很少罪大惡極到真正革職. 身旁有碰過明明革職,人資好意呈報資遣,. 但半年後死傢夥去勞工局告狀(沒給資遣費). 氣到人資把革職原因與相關紀錄向主管機關呈報. 改為革職(革職原因呈報後 可能整個產業都不會用他). 但是這種激怒主管的暗黑法一但失敗
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[問題] 有關遣散費的問題
推噓5(5推 0噓 7→)留言12則，0人參與, 最新作者udonno (不要問)時間13年前 (2012/12/22 21:41), 編輯資訊
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想請問一下各位有經驗的網友們，有關離職的一些小問題：. 重點是跟主管處不合，預計明年初領完年終後就要走人了，. 但是該在怎麼樣的情況之才，有機會可以領到遣散費?. 假設在已經找好下一個工作的前題下. a. 找機會在某次meeting中，把我這幾年所受到鳥氣發洩回去，讓他把我fire，. 請問在這種情
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