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討論串[請益] 請幫幫忙!公司規避退休金
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部分原文刪除. 經由這個事件可以看到三個明顯的情形. 1.公司變更薪資結構與發放方式,未經過勞資協議。. 2.原獎金與津貼是否列入經常性給予,並扣除勞健保費。. (這個很重要,因為如果是改為季獎金的話很可能會面臨補充保費). 3.投保級距是否會因此改變。. "個人"建議如下. 先隱忍硬吞,蒐集資料,
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老爸今天早上跟我講一件事情,讓我今天一直心情都不好. 所以上來詢問一下各位大大,看看有沒有什麼辦法幫幫我. -. 老爸是某飲水企業的維修業務員,原薪水約莫45~55K. 是由底薪(約20500元)再加上每個月不固定的業績獎金所組成. 但前幾天公司要求某位員工退休,僅丟了800K就叫他走人. 可事實上
(還有434個字)
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