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討論串[問題] 外商公司前來挖角
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我覺的你真的傻了.. 都是公司2號人物了.也是老闆不可或缺的幫手之一.. 這時候跑去別的公司當小卒, 而且薪水還比較低... 這就是你說的高度嗎?. 你現在案子輕鬆賺小錢, 但拿不到大案子.. 為什麼不想想貴公司不能拿到這些案子, 該怎麼做有想過嗎?. 如果想要更高的位置, 甚至應該向老闆要求入股.
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感謝大家的指點 也許是真的行業待一陣子了. 都不知道外面狀況如何. 很多人來信問行業別 但是很不好意思 這圈子真的很小. 台灣做的人並不多 專精的更少 所以很怕說了以後有同行發現. 我會很不好意思...... coober大大說的沒錯 的確是有點倦怠 生活中只剩下業績這個目標. 尤其每次成案的時候
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薪水這些上面的人都講過了. 我就不贅述. 有沒有想過或許你是職場倦怠. 對這塊除了跳槽之外其實有其它作法. 我記得有看人家提到. 工作之餘要培養下班後的嗜好. 一方面是有助於下班後心情的放空. 另一方面任何人都是會對長期工作的職場倦怠. 培養一個(或數個)嗜好 可以幫助你分散精力. 有錢可以玩有錢的
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如果這間外商真的是業內前幾大品牌,且獲利良好,. 五萬塊的底薪應該只是一個"業務"的薪水,. 把超出統計範圍的超高或超低薪剃除掉. 一般正常的歐美日商業務的底薪都在五萬初頭,資深業務會多25%,. 五萬塊底薪應該是沒管人的"客戶經理",. 而非帶兵的客戶經理. 我想這樣的薪水幾乎沒有任何值得跳槽的價
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