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討論串[問題] 病假可否用特休沖抵
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[問題] 病假可否用特休沖抵
推噓16(18推 2噓 82→)留言102則，0人參與, 1年前最新作者banana321時間1年前 (2022/05/24 17:28), 1年前編輯資訊
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請問勞工生病也有看診紀錄，但因為病假是半薪，且會列入年度考績。如果勞工請特休，到底可不可以？. 如果年度考績時，雖然生病那天是請特休，主管也核假單，最後來說認定當天就是生病，所以考績扣分。這樣可以嗎？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.94.151 (臺
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#2
Re: [問題] 病假可否用特休沖抵
推噓3(3推 0噓 5→)留言8則，0人參與, 1年前最新作者dayend (日盡)時間1年前 (2022/05/24 21:07), 1年前編輯資訊
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你的問題，只有你公司的工作規則可以回答。. 特休與病假，都是勞基法有定義的假，一旦依照公司定義的規則申請，. 特休就全薪，如有全勤不應扣。. 病假就辦薪，如有全勤可扣。. 至於公司考績方式，勞基法就沒有辦法去限制公司，你的公司怎麼規定就是那樣。. 至於你其中一個問題是：病假勞工可不可以請特休？. 主
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