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[ Salary ]
討論串[問題] 是我還太嫩 還是他太聰明
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看原PO的敘述，貴公司應該也有一點規模吧. 大公司學做人、小公司學做事. 在大多外商公司的眼中，或許你是對的. 呆丸鬼島的奴性公司中，或許你是錯的. 因為，這一切都跟人有關係. 我在以前就用過你另一個同事的手法，老套但有效. 先把人際關係弄好、工作裝忙、工作表現出一定的成果. 很容易的，別人看到的是
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看了這些內容. 小弟情況跟原PO一樣. 我自認做事認真，做起事情也很有效率. 在我們部門內，我總是不是第一個下班，就是第二個下班的人. 我看我們部門一堆老鳥都在裝忙. 每天固定會摸魚:. 抽菸、外出吃飯、上班講私人電話、上網看FB、與其他部門的人哈啦...等. 有些人做完了寧願摸魚，也不願立即下班.
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其實很簡單,先搞清楚你生氣的點在那裡就好了... 1.同事把工作丟給你做?. 似乎沒有,各人做各人的,除了他"故意"要留你下加班給老闆看. 2.同事對你不友善?. 似乎也沒有,你同事看來是個好相處的人. 3.同事在你背後或是上網哭夭你?. 從他故意留你下來加班給老闆看的這件事看來. 你同事似乎是個好
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他是對的，你是錯的。. 不是因為他的方式正確，而是你不夠好。. 他發揮了他的人際專長，好到讓被人看見. 你的專業專長有讓你好到被人看見嗎？. 你的專業專長有好到遮掩你的交際弱點嗎？. 你要是真的夠專業夠強，就不會有這個問題了. 你太弱了，所以你才會輸，你以認真工作做好工作為傲. 但是你真的做好了嗎？
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