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討論串[問題] 很多公司有固定年終, 為什麼不攤到月薪?
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#2
Re: [問題] 很多公司有固定年終, 為什麼不攤到月薪?
推噓1(1推 0噓 11→)留言12則，0人參與, 3年前最新作者moboo (一抹布拉格的晚霞)時間3年前 (2022/09/02 02:22), 編輯資訊
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上一篇推文看完真的是大開眼界@@. 看你合約寫什麼啦，. 有沒有寫清楚年終獎金是不是真正固定的. 固定年終，. 一般是寫在合約裡面的年終獎金. 保X個月，或是15%薪水之類的. 如果提早離職要按比例給的. 第一年沒有滿一年也是要按比例給你. 如果是沒有寫在合約裡面的. 叫恩惠性，也就是老闆爽發就發.
(還有232個字)
#1
[問題] 很多公司有固定年終, 為什麼不攤到月薪?
推噓20(27推 7噓 37→)留言71則，0人參與, 3年前最新作者villagermess (我是女生)時間3年前 (2022/09/01 16:50), 編輯資訊
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既然是固定年終 就不能說不給就不給. 既然如此 為什麼不攤到月薪呢 還是說固定年中還是有操作空間?. 只要違反甚麼就可以不給. 只要離職就可以不給. 只要XXX 就可以不給. 可是寫在合約內的東西 可以不給嗎?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.
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