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討論串[問題] 如何帶人呢，這情況該如何處理?
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#3
Re: [問題] 如何帶人呢，這情況該如何處理?
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者marlind (瑪林道夫)時間13年前 (2013/02/04 21:50), 編輯資訊
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我贊同這個忍字. 但是看你的忍功有多強?. 每個人歷練不同程度也不同，. 再配上自己的能力建立起真正屬於自己的大功勞. 面對老臣，在你還沒完全取代他能力之前. 你要會的就是一個忍字，要忍多久就看你的能力有多強. 我自己本身也算空降的菜鳥. 只忍了兩年. 把年資超過15年的一些老鳥都幹掉. 其中還恩威
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#2
Re: [問題] 如何帶人呢，這情況該如何處理?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者motoman (Beautiful People)時間13年前 (2013/02/04 21:07), 編輯資訊
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小弟經驗不是很多 班門弄斧一下. 一個字 - 忍. 因為你是空降，在這段時間內你要鞏固自己的地位(積效)，建立自己的人馬. 我個人倒覺得你應該專心顧好B和C，B和C說不定也在觀察你. 看你的敘述似乎高層不太管你，也許他們真的挺A，也許他們想看你跟她互咬. 原因如何不重要，反正你近期內從那邊得不到幫助
(還有194個字)
#1
Re: [問題] 如何帶人呢，這情況該如何處理?
推噓7(7推 0噓 5→)留言12則，0人參與, 最新作者RAVANA (公道價8萬1坦蛋蛋)時間13年前 (2013/02/04 00:02), 編輯資訊
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我直覺歸納出幾件事. 1.老闆不想火了A 感覺是有背景的人 會保她 所以逼退這招不能用. 基於以上 你更不能直接跟她開幹 否則你也會自損三千. 2.A女也有野心 不服就是打從心底不服. 成年人 尤其是女生 要改變對方的刻版印象是不可能的. 總結幾招能用:. 1.設法架空她 先歸納出組織內有哪些工作.
(還有309個字)
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