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討論串[問題] 我是不是不應該太去為公司的策略煩惱
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那你有想過為什麼不推B業務嗎？. 想過就分析你覺得該做B業務的原因，好處/壞處是什麼？有沒有什麼風險，分析完做一份完整的報告或是幾張簡要的ppt向主管報告。也許報告完的反饋就是你有沒考量到的點，或. 是其他原因。. 最後，不管是你漏考量到一些點或有窒礙難行的因素，起碼你努力過了然後發現吃力不討好，做
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曾經在跨國企業的策略部門工作. 剛開始時也跟你一樣雄心壯志. 跟推文說的一樣. 其實工時優薪水佳. 吹捧主管虛應故事很棒啊. 重要的其實還是培養自己的能力. 等到經驗夠再換一家讓薪水大躍進. 你在上市公司. 真的會很在意公司長遠方向的還是大股東或是董事長. 幾個點你要思考一下. 1.你在這份工作的時
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？？. 我告訴你為什麼. 人家前幾年就是聽你們這些狗頭軍師的. 結果勒. 賠一屁股. 他媽的. 沒把你們拖出去問斬就不錯了. 哪來的自信還想指手劃腳. 有沒有一種可能，我說一種可能啊. 留著你們是當冥燈用的. -----. Sent from JPTT on my iPad. --. 當一個孩子出生
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典型的關你屁事. 老闆的決策老闆會負責. 你只要完成上級交代給你的任務就好. 老闆問話，就說他想聽的話. 包你升官發財. 那天公司倒了對你也沒有損失. 這種會給目標跟方向給你的老闆. 絕對是個好老闆. 你怎麼知道後續風向怎麼變？. 搞不好他看到的是10年.20年後的未來. 別太自已為是了. 另外業界
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我現在在國內前30大上市公司之一的策略企劃單位服務. 進行公司與產業的商業分析、策略研究與績效管理，這是我的第一個工作. 當時公司在各階段面試都讓我感覺很好，大董在最終階段面試時當場邀請我加入. 薪水跟工時都優於同業，同事跟主管都很好相處，公司距離我家很近. 我覺得實在沒什麼缺點. 但是公司要我做關
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