看板 [ Salary ]
討論串[問題] 找不到新人 用更高起薪徵人
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓17(25推 8噓 44→)留言77則,0人參與, 1年前最新作者Aquariusland (水瓶仙境)時間1年前 (2023/04/23 15:45), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
想請問大家. 如果公司因為缺工的關係. 只好用高於在職人員的起薪徵人. 好不容易徵到人了. 卻又幾乎沒有相關經驗 要從頭教起. 這時候 你有原本的業務要做. 又要帶一個沒經驗的新人. 然後他的起薪還比你高. 這種情況 大家認為合理嗎?. -----. Sent from JPTT on my iPh

推噓9(10推 1噓 21→)留言32則,0人參與, 1年前最新作者reteporeh (薑薑薑薑薑)時間1年前 (2024/02/04 18:35), 1年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
同樣的問題. 但主管有承諾會在今年度加薪(我們是四月調薪,雖然沒拿到之前都是屁). 主要是我心態很難調適. 努力拚了這麼久,也替公司解決很多問題. 雖然我知道跟新人沒關係,主管跟公司的問題比較大. 但聽到的當下真的很震驚. 就像原文下面的推文,等於我之前的努力都是屁. 一個零經驗的新人,就能打趴我之
(還有385個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁