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[ Salary ]
討論串[討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊
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砍一堆主管 ， 面試進來的人又少還留不住 ，還要減薪. 你們公司是人太多了哦要這樣搞找70後叫破天荒 ？最多也不過40出頭為什麼你們公司這麼排斥 ？怕能力強壓不住 ？怕有經驗會臭幹前輩 ？怕薪水高付不起 ？. 會怕2次就業的99%是雷公司並沒有 ，正常會賺錢的公司不會被傷到 ，會被傷到的只有壓榨員工
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最近聽到做人資的朋友提到公司開掉不少薪水比較高的主管，. 但因為少子化問題發酵，今年畢業季新人面試業績掉蠻多的，. 加上8-90後的年輕人超容易陣亡，. 明年他們人資會建議公司以減薪代替資遣，. 新人的任用上也會破天荒找70後的人來面。. 這波現象對資方應該有傷到，. 人資他們都在調整策略。. 不過
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