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討論串[問題] 12月被資遣，公司拒絕發年終獎金
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Re: [問題] 12月被資遣，公司拒絕發年終獎金
推噓11(11推 0噓 23→)留言34則，0人參與, 2年前最新作者sf820624 (艾氏)時間2年前 (2023/12/25 09:44), 編輯資訊
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原文恕刪. 1.這種薪資結構與是否被資遣無關，無論自願離職或被資遣，就是按比例計算. 2.條約有寫到在職未滿一年按比例計算，某方面也是承認此為薪資. 獎金的話公司無須在勞雇合約載明計算方式. 3.看起來這內容是經常性給予沒錯，不管名義是不是bonus. 只要有白紙黑字寫下來都是經常性給予，bonus
(還有396個字)
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[問題] 12月被資遣，公司拒絕發年終獎金
推噓41(42推 1噓 81→)留言124則，0人參與, 2年前最新作者oscart820102 (沒畢業)時間2年前 (2023/12/22 22:08), 編輯資訊
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大家好～. 本人年資四年，公司於112年12月20日告知資遣（理由是公司虧損業務緊縮），要我112年12月29日離職，預告期工資則是給到113年1月19日我簽的聘用合約內，年終獎金是保障固定兩個月，有春節前需在職才發放獎金的條款。. 相關細節放在最後面。. 公司以春節前已被資遣不在職為由拒發兩個月保
(還有641個字)
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