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討論串[勞資] 主管不簽離職同意書 及勞保轉出問題
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Re: [勞資] 主管不簽離職同意書 及勞保轉出問題
推噓5(5推 0噓 10→)留言15則，0人參與, 最新作者sworddragon (囧榮)時間13年前 (2013/04/29 21:54), 編輯資訊
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我比較好奇你為啥要堅持「跑完程序」. 現在是你自請離職而不是公司資遣你. 自請離職在勞基法上面，就不存在遣散費的問題. 你只要注意預告期滿的每天，都有算進去工資. 然後自己的預告期間合乎法律規定就好啦. 預告期的時間. 勞基法第15條：. 不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告
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[勞資] 主管不簽離職同意書 及勞保轉出問題
推噓5(5推 0噓 13→)留言18則，0人參與, 最新作者glidingF (FF)時間13年前 (2013/04/29 11:31), 編輯資訊
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((本文同 PttLifeLaw #1HVUa4zn )). 事實經過：. 我的試用期原應在4/15到期. 在4/10告知單位主管要離職經主管慰留 (但其實就是軟性的不同意). 在4/15明確告知主管要離職且已找到其他工作. 主管非常生氣且堅持不簽同意書 導致無法開始跑離職流程(很大的公司故程序繁瑣
(還有537個字)
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