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討論串[問題] 離職沒薪水還要被告?
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有些人有發信給我關心這件事，也詢問要如何做申訴的動作。. 很抱歉，由於有了新工作，工作內容又是全公司最累的管理部，. 所以拖了一段時間才上來發表後續。. 首先，我先說這件事的結果是如何，結果是...勞工局發函後，. 我成功領到薪水了，所以取消協調，事情也算圓滿結束。. 之前說惡主管要對我提告，其實也
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謝謝各位網友關心，也謝謝一些網友的警告，擔心對方並不是走法律途徑。. 有進一步消息，我會跟網友分享，. 經過上次我說，打電話問過勞動會後，進一步的消息是這樣的。. 勞委會說要開始幫我調查處理，若是他下個月真的沒給薪水，. 我可以請勞工局開始做申訴，而他們也會開始對該公司做出調查，有無他違法。. 而因
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謝謝網友的關心，我在剛剛早上打了電話去給勞動局諮詢了。. 勞動局人員的回覆是說，不管做幾天，就是該給薪資。. 又說，我還沒滿三個月，離職沒有義務進行預先告知。. 還說，公司不太可能對我做提告的動作，且也沒什麼可以告的。不會告，也無法告。. 但他說，不知道我當初簽的文件內容是如何，不過簽約內容只要違反
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不好意思，文有點長。. 我很少發文，所以如果敘述的不好，也請多多包涵。. 大概情況是，我早上打給保全公司的主管說，因為工作環境不適應的情形，. 後來談不攏，最後我就跟主管說，那我不做了。. 掛完電話五分鐘後，主管居然回電威脅:「今天我如果不上班，. 他就對我提告，要我等著收存證信函，要我法院見。」.
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