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討論串[閒聊] 公司用其他員工的去留阻止部門徵人
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[閒聊] 公司用其他員工的去留阻止部門徵人
推噓24(26推 2噓 54→)留言82則，0人參與, 2周前最新作者windforce29 (老闆)時間3周前 (2024/04/25 00:32), 編輯資訊
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不知道該怎麼放一個比較合適的文章主旨，. 情況大概是這樣：. 我司因為一些管理理念的問題，這半年來多位員工自願或非自願離開公司，. 目前辦公室共有兩個業務部門，業務性質不同客群也不同。（以下用A跟B代稱）. 我身在B部門，因為人員流失導致這個部門目前只剩我一人，從去年開始就不斷對公司提出補人的需求，
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#2
Re: [閒聊] 公司用其他員工的去留阻止部門徵人
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者woodduck123 (沐沐)時間3周前 (2024/04/25 04:01), 編輯資訊
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如果是我，應該會這樣。. 解1. 因為當初面試進來的那一位是要遞補A部門的缺，但因同事續留，所以多了一位。. 也許可以溝通看看那位遞補的人員能不能調到B部門。. 解2. 請人事或主管問看看有沒有A部門的同事願意調到B部門的，雖然說主管整頓好了A部門，但人事不是也明說A部門人員有多，感覺白領階級好像都
(還有18個字)
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