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討論串[閒聊] 如何替自己爭取加薪
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推噓8(8推 0噓 41→)留言49則,0人參與, 1年前最新作者min1119 (我老吳)時間1年前 (2024/06/06 01:16), 編輯資訊
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我曾經寫過一篇文章,可以給你參考. 如果你還想待在這間公司. 切記,千萬別用離職來要脅要加薪. 很可能就讓你得換工作了!. 想談薪. 你先確定自己想調到多少是你覺得可以接受的. 千萬別開出一個RANGE. 試想一下:你開了個調薪$2,000-$5,000,最後公司就同意用這個Range的最低金額調薪
(還有88個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者YAYA6655 (YAYA)時間1年前 (2024/05/28 01:47), 編輯資訊
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我覺得一邊找新工作面試測水溫比較實在. 因為離職後,公司就是再請一個新人進來接這些垃圾線而已,而且新人完全搞不清楚狀況. 也不會不滿也不會爭吵,一進來啥情況都不懂就被丟一堆垃圾線還很努力要求表現呢。. 等新人搞懂狀況後又是一兩年後了,然後這個新人狀況就是現在的你。. 業務線好跑難跑可以差距很大,垃圾

推噓16(16推 0噓 35→)留言51則,0人參與, 1年前最新作者HenryMillion (亨利萬世)時間1年前 (2024/05/26 02:51), 編輯資訊
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(原文恕刪). 原本想回信就好,不過想想也許有人也會遇到類似的問題,所以還是回文好了. 你的問題其實是不少人的問題,最大的癥結點還是在於你對於公司過於想當然爾了. 你要記住兩件事情,第一,對於大多數盈利公司來說,能幫公司賺錢的人才有價值,. 而有苦勞但沒績效是最沒有價值的事情;第二,對公司/主管來說
(還有1194個字)

推噓13(14推 1噓 73→)留言88則,0人參與, 1年前最新作者CivicGirl (夏洛特)時間1年前 (2024/05/25 23:58), 1年前編輯資訊
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電子業. 30歲以前在小外商擔任內勤業務,薪水同業務助理or高一點點. 30歲以後決定轉職(轉業務)並跳槽,覺得業務可以發展空間更廣,也幸運. 的獲得大公司主管青睞,面試到最後一關詢問待遇時因為緊張+考量自己沒有外勤業務相關經驗,可能都須要從頭學習,開了一個大概跟資深助理差不多的起薪(4萬初). 現
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