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討論串[問題] LinkedIn 獵頭 網紅化?
共 3 篇文章
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推噓10(10推 0噓 4→)留言14則,0人參與, 1年前最新作者Panjer (wholly)時間1年前 (2024/05/30 14:55), 編輯資訊
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小弟在金融業內勤,年輕也不懂事被騙過,慢慢摸索出一套原則供你參考. 1. 先跟他要JD. 有頭有臉的公司一定會將職缺位階、工作內容跟薪資範圍講的清清楚楚. 三中缺二,甚至連個書面的東西都沒有,只用Line或電話的,十之八九沒在認真找人. 當然,講不出來有時候不完全是獵頭的錯. 有時候公司HR也在反向
(還有419個字)

推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 1年前最新作者jason789780 (leet1337)時間1年前 (2024/05/30 13:09), 編輯資訊
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借串問一下. 目前為止幾乎所有獵頭,只有一位是拿了我的履歷之後有回饋的,就是幫我詢問公司,後來他說我自己投過了就不能靠獵頭了,應該是有去問過. 其他的都沒有下文過,只是想拿我的履歷跟薪資. 請問各位要怎麼分辨到底是不是只想要履歷的獵頭呢. ----. Sent from BePTT on my iP

推噓13(13推 0噓 27→)留言40則,0人參與, 1年前最新作者vodkaQ (@@)時間1年前 (2024/05/29 12:41), 編輯資訊
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不知道從什麼時候開始. 獵頭開始在LinkedIn上面操作類似IG/facebook的手法. 洋洋灑灑兩三頁的文章充其量就是雞湯,然後說一些勞方愛聽的話,不然就是感謝主管帶領我,或者是其他農場文. 或者是年輕小妹妹(還真的是女生居多),包含實習不到兩年工作經歷,LinkedIn上面說要免費幫你做職涯
(還有78個字)
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