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討論串[問題] LinkedIn 獵頭 網紅化?
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小弟在金融業內勤,年輕也不懂事被騙過,慢慢摸索出一套原則供你參考. 1. 先跟他要JD. 有頭有臉的公司一定會將職缺位階、工作內容跟薪資範圍講的清清楚楚. 三中缺二,甚至連個書面的東西都沒有,只用Line或電話的,十之八九沒在認真找人. 當然,講不出來有時候不完全是獵頭的錯. 有時候公司HR也在反向
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不知道從什麼時候開始. 獵頭開始在LinkedIn上面操作類似IG/facebook的手法. 洋洋灑灑兩三頁的文章充其量就是雞湯,然後說一些勞方愛聽的話,不然就是感謝主管帶領我,或者是其他農場文. 或者是年輕小妹妹(還真的是女生居多),包含實習不到兩年工作經歷,LinkedIn上面說要免費幫你做職涯
(還有78個字)
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