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[ Salary ]
討論串[問題] 想請教拒假能否走資遣方式的問題
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各位大大好. 在公司工作快一年的時間,期間只請過病假兩天,目前狀況也未滿勞基法規定的30天病假。近期因身心狀況惡化導致需要休養一個月調整藥物,已按照公司要求給予診斷證明,但醫生因精神狀況難以評估為由拒絕開立休養天數,公司無法接受未明確寫休養天數的診斷書作為請假依據,並希望我主動離職。請問這種狀況能否
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《勞工請假規則》. 第 4 條. 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,. 得在左列規定範圍內請普通傷病假:. 一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。. 二、住院者,二年內合計不得超過一年。. 三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。. 經醫師診斷,罹患癌症(含原位癌)採門診
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