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討論串[閒聊] 第一次遇到職場收割仔
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者AM903651 (安仔)時間6小時前 (2025/06/25 12:35), 編輯資訊
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有些案子內容可能完成了之後對目前的工作可能是有好處的. 比如說讓大家工作更快更有效率. 但總是有些人會想. 我就穩穩的照目前的做法做就好. 反正我的時間是公司的. 做不完就明天繼續 做快了公司又不會加薪. 但這時候有人想做點事 但流程中有個人不想 所以很被動. 所以他搶去做了 功勞自然是他的. --

推噓9(9推 0噓 22→)留言31則,0人參與, 1小時前最新作者seraphwind (阿風)時間13小時前 (2025/06/25 05:37), 7小時前編輯資訊
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引述 《kuosos520》 之銘言:因為您狀況外,我慢慢說給你聽。. 這就是人家處長交辦,請他介入了解進度卡住的瓶頸在哪。. 不然誰會沒事找事. 這下好了,處長發現原來瓶頸就是您佬. 處長等不下去,請您主管協助,讓他能夠接過來做,主管同意,進行指派。. 因為處長的希望就是請他接過來做,跳過您佬
(還有542個字)

推噓16(27推 11噓 53→)留言91則,0人參與, 2小時前最新作者kuosos520 (kkk)時間1天前 (2025/06/24 14:16), 編輯資訊
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目前換到新公司約半年. 公司步調挺快的. 雖然有點不適應. 不過我現在是躺平等退休階段. 掛的職等比較高,但沒有管理責任. 就賴賴皮,有基本輸出,交差過日子. 部門有一個職場新人. 企圖心強,能力好. 很積極向上管理跟推動他的成果. 我剛進來感覺怪. 他怎麼會叫我做事,或push我. 敷衍幾次後.
(還有367個字)
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