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Re: [閒聊] 第一次遇到職場收割仔

看板Salary (工作職場)作者 (阿風)時間3周前 (2025/06/25 05:37), 3周前編輯推噓27(27推 0噓 36→)
留言63則, 31人參與, 1周前最新討論串2/4 (看更多)
※ 引述 《kuosos520》 之銘言： : 標題：[閒聊] 第一次遇到職場收割仔 : 時間: Tue Jun 24 14:16:11 2025 : 我剛進來感覺怪 因為您狀況外，我慢慢說給你聽。 : 他怎麼會叫我做事，或push我 這就是人家處長交辦，請他介入了解進度卡住的瓶頸在哪。 不然誰會沒事找事 : 敷衍幾次後 : 他就不理我了 這下好了，處長發現原來瓶頸就是您佬 : 第一次被主管指派跟他合作又發現 處長等不下去，請您主管協助，讓他能夠接過來做，主管同意，進行指派。 : 他怎麼直接拿我們的成果去跟處長討論 因為處長的希望就是請他接過來做，跳過您佬，別礙著您躺平。 : 處長非我兩人直屬長官 : 但他時常越過主管直接跟處長討論專案細節 : 主管沒有表示過意見 主管覺得我們做不了，讓別人做很好 : 我私下猜想是因為他幫專案加速有貢獻 您也發現是為了要加速了。很好。 : 可以降低主管負擔 : 所以主管接受這種形式 何必擋著地球轉呢？ : 但我們的合作到處長那邊 : 怎麼好像他一個人做的？ 加速是他一個人做的沒錯啊。您自己也說了，您只有敷衍他啊。 : 第一次合作我想想放寬心 : 對我這種躺平仔有好處 : 反正他把處長那邊的需求來回搞定 : 我躺著做事下班就好 這不是各取所需嗎 : 最近又遇到一次 : 我做到一半的東西 : 他突然找處長聊這東西該怎麼做 : 然後就突然接手 : 完全沒有跟我討論該怎麼做 : 接著又一直拿成果去找處長看，反覆修改來回 : 這中間沒有經過我主管跟我 是啊 難不成還把瓶頸又帶回來 大家都有共識別礙著您佬躺平 不香嗎 : 我想了一下 : 這不是等於直接收割嗎？ 我覺得觀念要正確 專案成果是公司的資產 不是您個人的資產 公司當然可以隨時安排別人接手 : 哇 : 我一個等退休的躺平仔 : 第一次遇到非我主管或職等比我高的人 : 還是一個職場新人 : 直接收割耶 : 大開眼界 打個比方吧 付錢雇人掃一個大房間 雇來的人很懶 一個早上只掃一塊瓷磚 雇主覺得太慢 請另一個人 下午把剩下沒掃的掃完 這算收割第一個人的成果嗎 -- 當一個孩子出生在一個島上，由父母養大到20幾歲畢業， 這葛有遠見的孩子決定到太平洋的彼端，進偉大的公司，賺大錢 。。10多年後，孩子成了40多歲的大叔，開始稱 原住的島為糞島，島民為土著 這代表孩子覺醒了嗎？ 不對，是島真被土著拉滿了屎。孩子出國時竹北一坪不到30呢。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 174.226.190.147 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1750801071.A.6F1.html
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06/25 06:15, 3周前 , 1F
我蠻確定故事跟你想得不一樣XDD，因為這個年輕人對
06/25 06:15, 1F
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06/25 06:15, 3周前 , 2F
其他同事也做過類似的事情
06/25 06:15, 2F
推
06/25 06:18, 3周前 , 3F
然後我們主管是同一人，也就是說，這位年輕人很常
06/25 06:18, 3F
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06/25 06:18, 3周前 , 4F
越過我們共同主管直接找處長溝通，而且是在沒提前
06/25 06:18, 4F
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06/25 06:18, 3周前 , 5F
知會主管的狀況下，這樣你明瞭嗎？
06/25 06:18, 5F
打狗也要看主人 不管前面是怎麼個過程 總之現在人家是處長跟前的人了 識時務者為俊傑
推
06/25 07:13, 3周前 , 6F
原Po專業 好好笑
06/25 07:13, 6F
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06/25 07:56, 3周前 , 7F
這位新人會不會真的就是透過處長人脈進來的？看這個
06/25 07:56, 7F
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06/25 07:56, 3周前 , 8F
演進的趨勢，快的話大概明年主管就被他取代了
06/25 07:56, 8F
推
06/25 08:09, 3周前 , 9F
原原Po你怎麼如此肯定人家沒報告 或是主管沒授權？你
06/25 08:09, 9F
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06/25 08:09, 3周前 , 10F
沒看到=沒報告嗎？ 而且主管有跟你抱怨嗎？ 不然幹嘛
06/25 08:09, 10F
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06/25 08:09, 3周前 , 11F
幫主管喊燒 想躺平又想要尊重真的不知所云
06/25 08:09, 11F
推
06/25 08:17, 3周前 , 12F
關鍵在於主管 主管覺得無所謂的話你再不爽都沒用啦
06/25 08:17, 12F
推
06/25 08:40, 3周前 , 13F
怎麼感覺原原po就是那種不做事又想鬥新人的傳產老人
06/25 08:40, 13F
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06/25 08:43, 3周前 , 14F
還把處長當笨蛋，哪個雜魚來找他都會直接對應
06/25 08:43, 14F
推
06/25 08:48, 3周前 , 15F
他們的對話我八成都在場，所以大致來龍去脈還看的
06/25 08:48, 15F
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06/25 08:48, 3周前 , 16F
出來，除非是楚門世界全部在演XDD
06/25 08:48, 16F
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06/25 08:48, 3周前 , 17F
沒要鬥啦，就老人碎嘴，祝福啦，前篇一堆人乾脆找
06/25 08:48, 17F
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06/25 08:48, 3周前 , 18F
他結盟，我爽他升遷，我還心動了
06/25 08:48, 18F
結盟 你配嗎 這看起來你是準備被蛋雕的戰力外
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06/25 08:49, 3周前 , 19F
我揉了兩次眼睛，來半年的叫剛來的新人...啊不是都菜鳥，才
06/25 08:49, 19F
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06/25 08:49, 3周前 , 20F
幾天都能擺老
06/25 08:49, 20F
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06/25 08:55, 3周前 , 21F
不是擺老吧，非你主管的人一直越過主管想叫你做事
06/25 08:55, 21F
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06/25 08:55, 3周前 , 22F
，在有完成主管交付的情況下，敷衍其他人算很正常
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06/25 08:55, 3周前 , 23F
的應對吧？還是我過份了
06/25 08:55, 23F
怪你自己不長眼 什麼人不好怠慢，去怠慢到處長的人 只是你面對不了 只好上網逼逼找安慰
推
06/25 11:22, 3周前 , 24F
只去半年的新人，只因為年紀大就覺得可以躺平？都什麼
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06/25 11:22, 3周前 , 25F
年代了，職場上要尊重的應該是經驗多、能力好的前輩，
06/25 11:22, 25F
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06/25 11:22, 3周前 , 26F
而不是單純歲數大的老人好嗎
06/25 11:22, 26F
※ 編輯: seraphwind (160.2.244.150 美國), 06/25/2025 12:15:44
推
06/25 12:41, 3周前 , 27F
老人拜託不要倚老賣老好嗎 都什麼年代了 也才來半年
06/25 12:41, 27F
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06/25 12:41, 3周前 , 28F
確定都有摸清楚公司的狀況？
06/25 12:41, 28F
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06/25 14:54, 3周前 , 29F
精闢 這位等升官一定會處理躺平族
06/25 14:54, 29F
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06/25 16:11, 3周前 , 30F
不打勤 不打懶 專打不長眼
06/25 16:11, 30F
推
06/25 18:08, 3周前 , 31F
我覺得這篇比較符合現實
06/25 18:08, 31F
推
06/25 20:15, 3周前 , 32F
超好笑XD
06/25 20:15, 32F
推
06/25 20:20, 3周前 , 33F
倚老賣老的菜鳥要躺平還意見一堆ww
06/25 20:20, 33F
推
06/25 22:27, 3周前 , 34F
笑死
06/25 22:27, 34F
推
06/26 01:02, 3周前 , 35F
既然他接過去，成敗就別往心上去
06/26 01:02, 35F
推
06/26 06:53, 2周前 , 36F
真的是笑死人，菜雞想當躺平仔又靠年紀倚老賣老
06/26 06:53, 36F
推
06/26 07:59, 2周前 , 37F
某k好了啦 他徵功 你不是躺更爽 你不是都要退休了？
06/26 07:59, 37F
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06/26 07:59, 2周前 , 38F
只要不會害你被資遣 有差嗎
06/26 07:59, 38F
推
06/26 12:13, 2周前 , 39F
你都想躺平，等待指令了，人家想紅，兩者完全不同道路，
06/26 12:13, 39F
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06/26 12:13, 2周前 , 40F
不知在抱怨啥。
06/26 12:13, 40F
推
06/26 14:11, 2周前 , 41F
精闢w
06/26 14:11, 41F
推
06/26 17:22, 2周前 , 42F
我推這篇耶XDD
06/26 17:22, 42F
推
06/27 00:40, 2周前 , 43F
推翻譯
06/27 00:40, 43F
推
06/27 08:01, 2周前 , 44F
推膀胱者視角
06/27 08:01, 44F
推
06/27 15:02, 2周前 , 45F
推翻譯！只有原事主還搞不清楚狀況 XD
06/27 15:02, 45F
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06/27 23:59, 2周前 , 46F
超好笑
06/27 23:59, 46F
推
06/28 07:57, 2周前 , 47F
這篇正解，剩下原原PO再那邊想要壓新人
06/28 07:57, 47F
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06/28 07:57, 2周前 , 48F
嘴巴說祝福結果超怕被新人幹掉
06/28 07:57, 48F
推
06/28 09:05, 2周前 , 49F
最近好幾遍都需要專人翻譯成正常人能懂的中文 果然是個市
06/28 09:05, 49F
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06/28 09:05, 2周前 , 50F
場
06/28 09:05, 50F
推
06/28 12:12, 2周前 , 51F
其實語焉不詳也是一種保護機制，但當然也是有當事人本身能力
06/28 12:12, 51F
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06/28 12:12, 2周前 , 52F
就很差的情況啦XD
06/28 12:12, 52F
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06/28 14:03, 2周前 , 53F
AI其實很讚 這種文章AI一秒就能摘要出來
06/28 14:03, 53F
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06/28 14:04, 2周前 , 54F
我之前同事也會這樣 講一堆一大串聽不懂得中文
06/28 14:04, 54F
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06/28 14:04, 2周前 , 55F
不講重點 然後開始繞來繞去
06/28 14:04, 55F
推
06/29 16:13, 2周前 , 56F
笑了原po專業，其實不管越權報告這件事，貢獻一小
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06/29 16:13, 2周前 , 57F
塊或者可能貢獻的地方被改掉了，其餘都是年輕人來
06/29 16:13, 57F
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06/29 16:13, 2周前 , 58F
回討論的成果，從這些資訊來看應該不叫收割
06/29 16:13, 58F
推
06/30 11:56, 2周前 , 59F
好了啦 想躺平又想爽喔 都給你說就好啦半年老鳥
06/30 11:56, 59F
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07/03 22:35, 1周前 , 60F
這篇精闢，原原Po根本公司的毒瘤，還敢在那邊碎嘴，
07/03 22:35, 60F
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07/03 22:35, 1周前 , 61F
難怪被人看不起，可憐
07/03 22:35, 61F
推
07/04 23:10, 1周前 , 62F
超專業分析，想躺平就別得失心太重，不然全部自己完成
07/04 23:10, 62F
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07/04 23:10, 1周前 , 63F
再去邀功，不香嗎？
07/04 23:10, 63F
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