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討論串[閒聊] 2025年了面試還在填資料？
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所以在職場中 很多時候你以為自己是提出合理需求 只是想跟對方討論. 但對方直接打死你？. 這下讓一堆所謂職場溝通學 向上管理學這類東西都變成垃圾. 所以一堆公司一堆老闆 喔不是所有公司任何老闆 不管對你如何給你多少好處. 都絕不是因為把你當人看. 都是當你是理所當然要有產值的機器 你沒產值 產值不夠
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做了一個夢. 透過朋友牽線面試某外商業助（真外商，黃爸爸有親臨攤位簽名）. 當天經提供英文resume，也有先詢問工作內容細節等等. 這時候都沒有問題，直接約了下週面試時間. 隔天早上六點多，用人主管突然跟我朋友說要中文CV. 馬上就覺得奇怪，不論是我朋友還是用人的單位主管. 都是近幾年跳槽過去，如
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這是服從性篩選. 這些資料根本沒有人會去看. 剛面試就要人寫這些是來鬧的. 通常這種公司非常傳統思維，老闆都像是土皇帝。. 我遇過要寫爸媽兄弟姐妹工作與身分證字號？. 這是要搜集資料拿去賣吧！. 如果很想要這份工作，要把每一格填滿. 不要傻傻的問說能不能跳過. 問這就是問題人物. 公司要看的是你的態
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我記得台灣職場一直都是會做人優先於會做事耶，反正會做人比較重要，所以就是先填一. 填吧，反正到後面談薪資的部分還會被壓低，先用寫資料習慣一下，不然也可以是不爽不. 要寫啦，我先前的面談，每次都會漏寫不重要的部分，反正看到那個薪資數字後就知道不. 寫也是對的. --. --. ※ 發信站: 批踢踢實業
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