Re: [閒聊] 2025年了面試還在填資料?
提供稍微平衡的觀點;
也許很多你覺得奇怪、不合理的事、落伍的事,
會不會是來自台灣原有的法規限制?
有時候,你這樣想就懂很多事了。
其實勞基法也不會明定,但有太多太多的其他旁支法規和釋義都會告訴你類似;
「發生什麼什麼事的時候,責任會是怎樣怎樣」... 等等這類模糊責任,
這就造就過去很多公司、單位、組織,必須用各種看似落伍的繁文縟節。
但你真問這些,實際上他們自己也一定覺得沒意義,
只是最後被落到執行者身上,甚至會被咎責而已。
所以有時候,學會懂得怎麼「配合」就好了。
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※ 編輯: hass231470 (138.199.22.152 日本), 11/04/2025 03:45:48
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