看板 [ Salary ]
討論串[討論] 真的有公司用這招？
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [討論] 真的有公司用這招？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~)時間2小時前 (2026/06/09 10:07), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
這個方式可能大企業才會吧? 自己才有子公司或是姐妹公司這樣搞。. 一般中小企業都還是故意架空你或是流放邊疆或是刁你刁到受不了自行離職。. 我是做業務的，所以看過以前針對業務的逼退手段大概是類似以下幾種:. 1.拔掉客戶:. 把你手上客戶全轉給同事，說你能力優秀，轉你做純開發，並且指定新市場區域。.
(還有638個字)
#1
[討論] 真的有公司用這招？
推噓11(12推 1噓 26→)留言39則，0人參與, 7小時前最新作者WiserWilly (大佑池九)時間1天前 (2026/06/07 19:30), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
看到一個說法. 薪資五萬的員工做了十年. 資遣要賠25萬. 找另一家公司用十萬月薪招進去. 一個月後資遣只要賠幾萬就好. 真的有公司用這麼髒的方式省錢？. 所以被資遣前後會有一些不錯的公司找你去面試. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.195.6 (臺灣)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁