看板 [ Salary ]
討論串[閒聊] 小公司值不值的待到退休?
共 4 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 最新作者lilychichi (8/6~21去上海)時間12年前 (2013/10/20 16:55), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
老實說,要待到退休也很難. 除非你不在意薪水跟發展,或者是你覺得以下這些狀況合理……. 我家中長輩待的是小公司(<20人). 現在正在等退休,但是真的不是個好環境. 裡面的人不是找不到其他工作,就是被逼走. 1. 最早那間公司是不給勞保的. 當時(民國7x年)的勞工也不覺得勞保是應該的. 所以長輩被
(還有1064個字)

推噓5(5推 0噓 9→)留言14則,0人參與, 最新作者RAVANA (尚杰倫)時間12年前 (2013/10/19 22:42), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
有經驗的薪水很貴 慣老闆絕不能請很貴的人. 浪費時間是員工你家的事 我這邊是責任制 所以我沒差. 東西出不來狗幹你就好了 有經驗的月薪六萬準時下班. 中鳥月薪三萬 技術差一點 動作慢一點 但是用責任制+吼罵式管理. 東西一樣出得來 貨銷出去公司進帳一樣 幹嘛請貴的. 另外經營小公司記得大忌 切記不要
(還有309個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者su35 (謠指部-指揮官)時間12年前 (2013/10/19 20:26), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我才剛從待一個月的小公司離職. 整個研發單位 扣掉兩個助理美眉 只有八個人(硬體 軟韌體 機構). 開會天天在討論料件 有沒有準備好 要去跟哪家供應商拿料. 光討論那個一天都花好幾個小時. 而且還不只一天. 我自己看到都在懷疑 怎麼不花個錢 請兩三個有經驗的 全權負責. 有必要把八個工程師 整天在討
(還有9個字)

推噓6(7推 1噓 22→)留言30則,0人參與, 最新作者JUDO610 (暗夜犯行者)時間12年前 (2013/10/19 16:37), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
小公司有優點. 因為人少. 所以什麼事情都需要做. 所以能力進步得很快. 而且上面都沒人. 很容易升遷. 但是小公司. 制度不完善. 雖然賺錢. 但是難保突然間倒閉. 或是繼續待著 等到年紀越大 然後薪水越高的時候. 小老闆上台 為了節省工資. 把你開除. 不知道各位前輩有沒有人是在傳產小公司一待.
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁