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討論串[問題] 合約問題
共 3 篇文章
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推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 7年前最新作者a26641943 (HowAreYou)時間7年前 (2018/10/05 09:23), 編輯資訊
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最近發現在工作上不合適. 進公司前有簽一份合約. 合約內容大概如下. 1.不得再離職後進入同行,或是去客戶那上班. 2.違反要賠2年薪水違約金. 想請問板上各位大大. 依據競業條款原則第四點. 雇主對勞工因不從事競業行為所受損有合理補償. 如果合約上沒有寫補償內容. 是否該競業無效?. ======
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推噓3(3推 0噓 6→)留言9則,0人參與, 最新作者yenway928609 (新生活)時間10年前 (2015/09/30 10:59), 10年前編輯資訊
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這是一個很長的故事,但是攸關自己的權益所以上來問一下. 去年2014/4 某一家公司主動通知我 他們希望派人到美國子公司擔任稽核. 我正式開始到美國公司任職日為2014/9,並且與公司簽了兩年的合約. 合約內訂定年薪金額. 到了今年2015/7 台灣總公司要求我回臺灣受訓 在8月時 董事長表示. 由
(還有322個字)

推噓0(0推 0噓 4→)留言4則,0人參與, 最新作者kbya (kbya)時間12年前 (2013/11/03 08:53), 編輯資訊
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新人第一次發文,手機排版,請多見諒。. 原po的工作當初是應徵安親班的行政助理,但一進去就是什麼都要做,工作內容到是還能接受。但拿薪水時發現是以培訓人員車馬費一天500元計算,家人覺得不合理加上一些個人私事,於是向老闆請職了。. 由於有簽合約,做不到一年的要賠償,但是當初簽合約沒有一式兩份,請問離職
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