[問題] 合約問題

看板Salary (工作職場)作者 (新生活)時間10年前 (2015/09/30 10:59), 10年前編輯推噓3(306)
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這是一個很長的故事,但是攸關自己的權益所以上來問一下 去年2014/4 某一家公司主動通知我 他們希望派人到美國子公司擔任稽核 我正式開始到美國公司任職日為2014/9,並且與公司簽了兩年的合約 合約內訂定年薪金額 到了今年2015/7 台灣總公司要求我回臺灣受訓 在8月時 董事長表示 由於美國公司表示我態度不好 專業不夠 並且介紹廠商 所以要我離開公司 一開始聽到很訝異 因為都子虛烏有的情況 但是由於董事長下的指令 所以我於九月開始交接並且進行離職動作 並且要求公司給我回美國處理相關事宜 例如賣傢俱 賣車 我回到美國後有與當地財務長與總裁表示 我離職原因 (他們皆為白人) 他們表示美國公司沒有批評過我,也沒有說我有任何問題 後來我請他們給我推薦信,也都很順利拿到 問題 1.我回到台灣後,台灣總公司說美國跟他們要求7,8,9月租金費用,所以台灣方面跟我要求 這一筆金額.那我是否可以要求公司付我另一年合約的薪水? 2.我可以主張公司用子虛烏有的理由炒掉我,屬於違約行為嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.196.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1443581949.A.BF5.html ※ 編輯: yenway928609 (219.70.196.241), 09/30/2015 11:00:08

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一年的薪水應該是不可能,但要給你資遣費
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要求給你一年薪水有點難 但是你也沒有必要給他們租金
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違約的賠償要打官司 牽扯到外國可能拖很久
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是他資遣你的 非自願跟資遣費叫他吐出來
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同時跟美國反應看看,今天問題是在台灣才是總公司,而
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非美國,否則你肯定可以要到該給的資遣。不給就勞動局
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見吧,絕對不要讓慣老闆占到便宜!
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他們有算資遣費給我了 但是今天又突然問我租金的事
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所以我才想說做最壞的打算
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文章代碼(AID): #1M2q_zlr (Salary)
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