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討論串[問題] 離職與獎金發放
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#3
Re: [問題] 離職與獎金發放
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者rannin (誰不知鬼查覺)時間12年前 (2014/01/18 20:09), 編輯資訊
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個人建議你寄mail提到你原定1/29離職,亦已由上司簽過. 當時電話中意思不是很清楚,想確定一下現在情況如何. 一來電話沒保障. 二來你沒有任何電子紀錄證明老闆當時已經同意你離職日為1/29. 你不套出他當時已經簽了的證明你之後很難有保障,簽了還可以忘了???你怎麼死都不知道吧況且當時回電給你的人
#2
Re: [問題] 離職與獎金發放
推噓2(2推 0噓 6→)留言8則，0人參與, 最新作者manishyu (Bazinga!)時間12年前 (2014/01/18 00:54), 編輯資訊
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各位前輩不好意思我又來了,. 之前旅遊津貼一事已落幕,我也不打算再提起,. 但是今日人事卻忽然電話通知,. 總經理要將我的離職日改為20號,. 剩下的七天特休將以$100/hr計算,一天為$800元,. 但是明明我的離職申請上填寫的日期為29號(已含特休,總經理跟直屬主管皆簽核完畢)!. 於是我便跟
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#1
[問題] 離職與獎金發放
推噓4(4推 0噓 9→)留言13則，0人參與, 最新作者manishyu (Bazinga!)時間12年前 (2014/01/14 16:56), 編輯資訊
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近期我已提出離職,但是對於公司的獎金有點疑問,. 因此想上來請教各位前輩,. 我於2012/10到職,根據公司規定到職滿一年即發放旅遊津貼,. 但是2013/8 總經理寫信告知大家:. "自9月起取消該筆津貼,而今年未拿到旅遊津貼者(應在9-12月到期發放者),. 公司會於明年2月發放紅利時補發".
(還有213個字)
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