看板 [ Salary ]
討論串[問題] 如何解讀主管的話
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
Re: [問題] 如何解讀主管的話
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者prenkkb (嘸蝦米)時間12年前 (2014/01/20 22:31), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
因為我進來的時間不長，所以大部分都是跟著別人一起做. 犯錯道還不至於，因為基本上沒有獨立負責過甚麼事. 的確，我的直屬主管有問過我都在看些甚麼東西，怎麼都沒有問別人問題?. 我其實都是在看一些SOP文件，或上google查一些資料. 因為從這文件上大概都可以找到問題的答案. 之前問人有時候不但得不到
#2
Re: [問題] 如何解讀主管的話
推噓1(1推 0噓 4→)留言5則，0人參與, 最新作者IceMakers (走，一起去挪威！)時間12年前 (2014/01/18 16:01), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我好像也有說過類似的話. 是因為老鳥跟我反映新人好像都不會主動學，主動發問. 都在嗯嗯喔喔. 做錯了他們又要花時間重教，然後很多遍了還不知改進. 所以適用期還沒到. 我就把新人叫進來直接說不要浪費彼此時間，. 請好好考慮清楚要不要這份工作. 不知原po是否也犯了上述的事情了?. --. ※ 發信站:
#1
[問題] 如何解讀主管的話
推噓7(7推 0噓 7→)留言14則，0人參與, 最新作者prenkkb (嘸蝦米)時間12年前 (2014/01/18 12:01), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
剛進入一家公司1.5個月. 然後經理約談我. 問一問有沒有甚麼問題或著對公司的建議. 然後他突然很嚴肅的跟我說. "你要自己想清楚目前的工作是不是你有興趣的，如果不是請妳盡快告訴我們. ，不要浪費彼此的時間...". 害我當場有點嚇到了. 原本打算問試用期後有無調薪，後來也沒問了. 可是他完全沒提到
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁