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討論串[問題] 資遣糾紛 勞工局調解中
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Re: [問題] 資遣糾紛 勞工局調解中
推噓0(1推 1噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者H23324216 (showtime)時間12年前 (2014/03/09 02:26), 編輯資訊
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調解只是起訴的前置程序，換句話說，就算你直接起訴老闆，法院也會先轉到勞工局調解. 現在你要做的事情是計算損失額，等將來到法庭上要告訴法官：資方應該付多少錢給你. 首先. 一、主張雇傭契約仍然繼續有效，雇主單方解除雇傭契約的法律行為於法無據. 基於上述主張，你可以請求雇主給付薪資(包含離職後到現在為止
(還有375個字)
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[問題] 資遣糾紛 勞工局調解中
推噓2(2推 0噓 4→)留言6則，0人參與, 最新作者Lotto (技術全面)時間12年前 (2014/03/08 21:22), 編輯資訊
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請問有大大因為被不適任資遣去調解的嗎. 我知道很多人都是用這條被資遣. 我也已經去勞工局提出調解了. 不適條件成功率大嗎. 我剛剛google一下 很多調解不成後來進入訴訟程序 好像滿多勞方後來都獲勝?. 先謝謝回答了. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 42.6
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