[問題] 資遣糾紛 勞工局調解中

看板Salary (工作職場)作者 (技術全面)時間12年前 (2014/03/08 21:22), 編輯推噓2(204)
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請問有大大因為被不適任資遣去調解的嗎 我知道很多人都是用這條被資遣 我也已經去勞工局提出調解了 不適條件成功率大嗎 我剛剛google一下 很多調解不成後來進入訴訟程序 好像滿多勞方後來都獲勝? 先謝謝回答了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.69.183.24

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有資遣費還去調解 你是想爭什麼?? 就算上法院也是公
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司面比較站的住腳 除非是違法解僱你又什麼都沒有
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資遣不適任員工必須有前置作業,員工隨著工作年資的
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增加,一般對於工作內容表現將更熟稔,除非違反勞動
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契約或工作規則,否則僱主必須提出不適任的具體事
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證,不然會有違法解僱的問題
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文章代碼(AID): #1J6ncC3y (Salary)
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