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討論串[心得] 不同文化的面試
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說到談薪水, 我面試都會準備薪水條, 之前有大大說過,. 月薪是對你專業的尊重, 獎金是工作的肯定.. 與其那裡瞎唬爛自己多有能力,月薪開高賣低,. 還不如拿出薪水條,證明你說話的可信度,. 畢竟獎金是浮動的, 而月薪牽扯到基本開銷,可以用這點來守住底限,. 另外可以用目前的保障年薪來談薪水, 舉例
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畢業至今面試的公司不多, 每間都有自己的文化. 就像半澤植樹第一集一走進去一家工廠後的觀察. 即可了解到一家公司的行事風格和賺錢與否( 這點有時很難確定 ). 也因此無論哪家公司找你去面試,一方面對方在觀察你是否. 在他們的文化生存和能力是否相符,一方面也是你可以透過. 親眼觀察確認自己是不是真的想
(還有982個字)
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