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討論串[問題] 離職特休計算
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推噓6(6推 0噓 7→)留言13則,0人參與, 最新作者loveqn (qn我愛妳)時間12年前 (2014/05/23 11:11), 12年前編輯資訊
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有關特別休假天數,依勞基法規定1至不滿3年者為每年7天,. 員工於101.09.10到職,所以102.09.10可以有7天特休. 但公司可要求第一年度(102.09.10~102.12.31)可請之特休為2天,. 剩下5天要求(103.01.01~103.09.09)前休完.. 而於第2年屆滿時(1
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推噓4(4推 0噓 8→)留言12則,0人參與, 最新作者Pixarpinter (Pixar)時間12年前 (2014/05/23 10:31), 編輯資訊
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不好意思 關於特休問題想請教一下. 我是在101.9.10到職. 將於103.5.31離職. 依我的認知今年應該有完整的7天特休可以利用. 不過HR方才告知 我只有5天可請. 因為依任職時間來看 要從102.9.10 到 103.9.10才有7天特休,. 102年公司依比例給了我2天特休. 我若於五
(還有12個字)
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