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討論串[問題] 不滿一個月的薪水是怎麼算?
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#3
Re: [問題] 不滿一個月的薪水是怎麼算?
推噓9(9推 0噓 5→)留言14則，0人參與, 最新作者h2a121 (鍵盤踩街王)時間12年前 (2014/06/05 18:15), 12年前編輯資訊
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小弟上月底(5月22號)跳槽 新公司. 5月29號請一天沒上班. 今天領到薪資單 900*6天............ 月薪制 底27k. 這樣好像哪裡怪怪的. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.250.98. ※ 文章網址: http://www.ptt
#2
Re: [問題] 不滿一個月的薪水是怎麼算?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者gamer時間12年前 (2014/06/04 22:54), 編輯資訊
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那就是公司黑你的薪資。不用懷疑。. 1.其實勞基法沒有規定月薪制或日薪制，勞基法中月薪或. 日薪只是給薪的周期不同，兩者沒有差別，而勞基法規. 定假日也需給薪，不論月薪制還是日薪制。. 2.但是某些公司會用將假日薪資平攤到工作日這樣的說法. 來區分領日薪或領月薪，此種狀況就會變成給薪是日薪. 乘上工
(還有30個字)
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[問題] 不滿一個月的薪水是怎麼算?已刪文
推噓6(6推 0噓 19→)留言25則，0人參與, 最新作者Iwanz1018 (貢丸?)時間12年前 (2014/06/02 23:07), 12年前編輯資訊
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1.是底薪/30 X當月實際上班天數. 2.還是底薪除/當月要上班的天數 X當月實際上班天數?. 我遇過好幾間公司都是第2項. 其實第2巷薪水會比較多一點XD. 請問正確是哪一個?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.233.213. ※ 文章網址: ht
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