Re: [問題] 不滿一個月的薪水是怎麼算?

看板Salary (工作職場)作者 (鍵盤踩街王)時間12年前 (2014/06/05 18:15), 12年前編輯推噓9(905)
留言14則, 12人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
小弟上月底(5月22號)跳槽 新公司 5月29號請一天沒上班 今天領到薪資單 900*6天........... 月薪制 底27k 這樣好像哪裡怪怪的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.250.98 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1401963335.A.E0D.html

06/05 18:20, , 1F
除以30啊 哪裡怪
06/05 18:20, 1F
900是不怪啦 但天數是否包含假日阿?

06/05 18:27, , 2F
哪一家?
06/05 18:27, 2F
台南交流道附近傳產

06/05 18:35, , 3F
我的問題跟你一樣...
06/05 18:35, 3F
也是同道中人阿 ※ 編輯: h2a121 (111.255.250.98), 06/05/2014 18:40:00

06/05 19:03, , 4F
很多公司未滿一個月是以實際上班天數計算
06/05 19:03, 4F

06/05 19:45, , 5F
不合理但去講就黑了
06/05 19:45, 5F

06/05 19:46, , 6F
包含假
06/05 19:46, 6F

06/05 20:32, , 7F
這前面不是回答過了= =
06/05 20:32, 7F

06/05 21:22, , 8F
所以未滿一個月是以天數算?
06/05 21:22, 8F

06/05 21:23, , 9F
那我把新人的薪資算錯了。26號報到給他六天
06/05 21:23, 9F

06/05 22:40, , 10F
應該不會除以30吧。是算"上班日"
06/05 22:40, 10F

06/06 11:10, , 11F
通常應該除以30乘上班天數(含假日)吧?
06/06 11:10, 11F

06/06 11:59, , 12F
不管請事假扣薪,或是未滿一個月支薪都以30天算
06/06 11:59, 12F

06/06 12:23, , 13F
未滿一個月除以30合理 未滿一個月只算上班日是福利
06/06 12:23, 13F

06/18 10:50, , 14F
樓上怪怪的,只算上班日是哪門子的福利?
06/18 10:50, 14F
文章代碼(AID): #1Ja4D7uD (Salary)
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