Re: [閒聊] 懷孕慘遭閃電資遣,才是少子化真因
這題如果把問題放到孕婦跟企業之間
的範疇探討
那絕對死路一條 沒有解法
啊畢竟理想很豐滿 現實很骨感
司機產業、體力勞力產業、
化工廠操作員、護理師、
放射線技師、獸醫、空姐等
其實真的要講
一拖拉庫的職業
在孕婦期間就是很難執行
你以為在辦公室的就比較行?
如果需要一直出去見客戶的
孕婦體力也很有限
於是這些工作量只能由同事處理
但你在這個系統裡看
你企業這個小系統裡就是生產力變小了
那當然只能鬥來鬥去
這種事只能上升到國家政策面
例如稅收直接支持孕婦合理基本生活月薪
然後隨著通膨成長
有小孩之後持續支持
細節就是後話了不多說
什麼育嬰假、健保八成薪那些
根本小打小鬧
痛點在於孕婦超容易職涯中斷
經濟變少還多一張嘴要餵
不婚不生的人可能覺得
阿乾為啥不工作也可以領錢
但你不婚不生已快樂一生
身為國民
本來就有要為國家存續的義務
這是「每個國民的基本低消成本」
不然你幹嘛當兵
想被統的也可以喊不當兵r
是一樣意思ㄉ
其實很簡單
少子化之後呢
政府也有便宜的方式處理
就是引進大量引進移工
有大量低階勞動力填補
50年後經濟才不會垮
不過就變這樣
你如果沒錢的
就是會住在混在阿勞集中的地方
你有錢才能混進台灣人本地區
移工政策配套如果沒搞好
30-50年後一定是壁壘分明
貧富差距持續擴大之外
很多生活型態都會明顯分層
別說什麼看不起外勞
這不是看不起
而是任何東西都是相對的
不然你會不會想要搶學區?
想要搶北市房?
都馬一樣道理
所以少子化的經濟議題其實也不用擔心
移工大開放就能解決
但就變成你如果沒有想辦法努力卷努力掙錢
就是注定無法在你理想的台灣人圈過生活
一樣是成本
一個是用稅收養台灣人
一個是想辦法捲起來拉開跟中低階層的差距
就四John
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推
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