討論串[閒聊] 懷孕慘遭閃電資遣,才是少子化真因
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這題如果把問題放到孕婦跟企業之間. 的範疇探討. 那絕對死路一條 沒有解法. 啊畢竟理想很豐滿 現實很骨感. 司機產業、體力勞力產業、. 化工廠操作員、護理師、. 放射線技師、獸醫、空姐等. 其實真的要講. 一拖拉庫的職業. 在孕婦期間就是很難執行. 你以為在辦公室的就比較行?. 如果需要一直出去見
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雇主其實不是不想用孕婦. 台灣主要中小企業,跟小型企業. 企業來說寧可被罰,也不想用孕婦. 簡單說. 7天產檢假. 8周產假. 6個月育嬰假. 等於8個月帶薪假. 接下來2年留職停薪. 別說成本8個月...... 加上留職停薪..... 將近3年職務空缺怎補???. 壓榨其他同事?. 在請一位?那3
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https://i.mopix.cc/1PIDeY.jpg. https://i.mopix.cc/Kma6oh.jpg. 笨蛋!問題不在高房價,. 而是因為低薪!. 不是因為受女生受教育,. 眼光就變高不想結婚. 而是因為女生好不容易工作,. 好不容易擺脫媽媽那代. 依賴父權男性劇本,. 終於可以
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