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討論串[問題] 舊公司堅決要我滿一個月才能走…
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推噓-3(6推 9噓 10→)留言25則,0人參與, 最新作者loveswazi (ffff)時間11年前 (2014/07/31 21:54), 編輯資訊
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說點實在的給你聽. 其實不是公司刻意要留你. 你真的沒有那麼重要. 主管只是擔心工作沒人做而已. 你25號提 現在也才三十一號 留點時間給主管找人吧. 找到了他絕對不會再留妳. 其實我覺得滿一年提前一個月左右提離職是滿OK的. 妳想想 主管找人流程:. 要先知會人事-104刊登 可能要1-2週才會有
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推噓2(2推 0噓 4→)留言6則,0人參與, 最新作者unclefucka (你媽超胖,故地軸偏角23度)時間11年前 (2014/07/31 17:00), 編輯資訊
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很顯然你進了間很有人情味,公事公辦,未滿一年就看作三年資深人才的好公司. 既然如此,哥教你一招. 八月底,也沒多底,也有分廣義的下旬以及周末。. 以表來看,今年八月從15號以後,只有...剛好十個工作天. 你就請滿三年資歷後依法差不多剛好十天的有薪特休,請到月底就是了 :P. 最好還提是09/01當
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推噓12(12推 0噓 21→)留言33則,0人參與, 最新作者marleyjames (james)時間11年前 (2014/07/31 14:35), 11年前編輯資訊
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問題就是:新公司要我8/18報到!但因為我目前還在職!我這間公司今年七月剛滿一年!上禮拜7/25號才和公司提離職但還沒寫離職申請書!因為新公司很晚才回覆我確認面試通過!我也和我主管我找到新工作可能只能做到八月中!但他硬要我做到八月底才能走…我現在就卡到新公司8/18報到時間…這問題請問各位怎麼解決…
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