Re: [問題] 舊公司堅決要我滿一個月才能走…

看板Salary (工作職場)作者 (你媽超胖,故地軸偏角23度)時間11年前 (2014/07/31 17:00), 編輯推噓2(204)
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※ 引述《marleyjames (james)》之銘言: : 問題就是:新公司要我8/18報到!但因為我目前還在職!我這間公司今年七月 : 剛滿一年!上禮拜7/25號才和公司提離職但還沒寫離職申請書!因為新公司很 : 晚才回覆我確認面試通過!我也和我主管我找到新工作可能只能做到八月中! : 但他硬要我做到八月底才能走…我現在就卡到新公司8/18報到時間…這問題請問 : 各位怎麼解決……我不想破壞舊公司這邊的感情!畢竟相處一年大家都相處的不錯! : P.S手機排版請見諒…… 很顯然你進了間很有人情味,公事公辦,未滿一年就看作三年資深人才的好公司 既然如此,哥教你一招 八月底,也沒多底,也有分廣義的下旬以及周末。 以表來看,今年八月從15號以後,只有...剛好十個工作天 你就請滿三年資歷後依法差不多剛好十天的有薪特休,請到月底就是了 :P 最好還提是09/01當天離職...中間讓大家30 31休兩天假緩緩氣氛... 老闆應該會給薪水吧 ?! 需不需要我幫妳寫存證信函? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.135.244 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1406797209.A.0D9.html

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存證信函沒法律效力 還要花錢咧
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可以先嚇嚇他
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你分明是想賺外快
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只要在離職申請單寫上8/18號離職即可,法規沒有〝強
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制〞要待滿一個月這條,另按其他高人指點,開始放特
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休嘍
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文章代碼(AID): #1JsWMP3P (Salary)
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