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討論串[問題] 科技業好多派遣?
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#3
Re: [問題] 科技業好多派遣?
推噓1(1推 0噓 7→)留言8則，0人參與, 最新作者gv390 (或許是寂寞)時間11年前 (2014/08/18 14:18), 11年前編輯資訊
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曾做過台南科技廠派遣人事，就我知道的分享一下當初待的那間，全部派遣公司底下的員工福利一樣，勞基法規定該給的都有給(印象沒三節而已)所以你說省錢也還好當初待的那間，火派遣員工會先預告，也有資遣費，當初我們作業模式是一年一簽然後年底會淘汰掉某些人員，大概11月就會知道是否有被淘汰，然後該給的都有給. 資
(還有375個字)
#2
Re: [問題] 科技業好多派遣?
推噓2(2推 0噓 4→)留言6則，0人參與, 最新作者robler (章魚丸)時間11年前 (2014/08/18 12:33), 編輯資訊
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使用派遺的理由主要有兩個吧. 1:省錢. 雖然有推文覺得用派遺不會比較省，但是用派遺最大的理由就是結省成本。. 人事成本不是只有薪資，包含人事管理，行政，員工福利，保險，昇遷和獎. 金，分紅等等都是成本的一部份。. 派遣人員不一定能享受到員工福利，分紅獎金當然也是想都不用想。也不用. 擔心適不適任，
(還有285個字)
#1
[問題] 科技業好多派遣?
推噓3(3推 0噓 10→)留言13則，0人參與, 最新作者lookyour (柚子)時間11年前 (2014/08/18 12:00), 11年前編輯資訊
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不知道是不是用1X4 或4個1或123. 怎麼每次應徵科技業的普通技術員職缺. 電話打來的都是"你好我是XX科技派遣，有在XX上面看到您應徵的資料". 尤其那個派遣兩字念得飛快. 是因為投(履歷)的地方才變成這樣嗎?. 另外，派遣到底對公司有甚麼好處呢?. 假如一個職缺是用正職的名，用派遣的錢，老實
(還有207個字)
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