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討論串[問題] 非自願離職問題
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推噓0(0推 0噓 4→)留言4則,0人參與, 最新作者he1043 (*雪*)時間10年前 (2016/05/20 09:38), 10年前編輯資訊
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目前公司碰到一些狀況. 目前是停工狀態. 人事主管宣佈是組長以上需正常上班. 其他人配合各單位主管. 而我們整個部門被要求正常上下班. 當初停工宣佈的是. 停工時期領基本薪資20100. 然後期間不扣特休這樣. 這個狀況當初是說到5月底. 但目前聽說會更久. 我們被要求正常上下班. 但因為內部停工的
(還有194個字)

推噓5(5推 0噓 3→)留言8則,0人參與, 最新作者APE36 (PT鄉民)時間10年前 (2016/02/03 20:21), 編輯資訊
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年節快到了. 在年節前剛好試用期結束,被公司約談說要被資遣. 想問關於 資遣這件事情會被通報?? 自己可以在網路上查得到嗎?. 未來下一家公司是否可有權限去查我的工作經歷呢?? 上面會被註明是資遣??. 因為很怕面試時候問東問西的,很不想提到資遣的事情,也不知道該怎麼去回答!!. 上來尋求解惑,希望
(還有10個字)

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者tmackg3 (艾將)時間11年前 (2014/09/26 21:19), 編輯資訊
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各位好,想請問各位版友,目前到新公司工作未滿一個月,還在試用期,但因某些因素今天要下班前被告知,做到今天下禮拜不用再到公司上班了,請問這樣可以要求開非自願離職證明嗎?謝謝. --. Sent from my Android. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.14
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