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討論串[問題] 非自願離職問題

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Re: [問題] 非自願離職問題

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者blackkt (低調)時間9年前 (2016/11/15 17:18)資訊

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快去檢舉吧. 別忘了加碼檢舉就業服務法第33條. 看你個案的敘述你公司八成沒有通報. 讓他多罰個三萬也剛好而已. 就業服務法第 33 條. 雇主資遣員工時，應於員工離職之十日. 前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡. 、住址、電話、擔任工作、資遣事由及. 需否就業輔導等事項，列冊通報當地主. 管機

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Re: [問題] 非自願離職問題

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者a2212315 (萱萱)時間9年前 (2016/11/15 16:36)資訊

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首先，先感謝之前每位熱心鄉民的解惑，. 到11/10止，a君總算是收到資遣費+預告工資10天+7天特休，. 但工作一年~三年的預告工資不是應該要給20天嗎?. 我幫a君反應給主管知道，結果主管跟我說(副總說:是我叫他走的，不用給他). 這....這句話是什麼跟什麼. 我就跟a君說，討不到就到勞工局檢

[問題] 非自願離職問題

推噓10(10推 )留言21則，0人參與作者a2212315 (萱萱)時間9年前 (2016/10/03 22:53)資訊

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事情是這樣的. 今天一早去上班現場的同事A君就收到一張"離職申請書". 現場主管告知他說因為因為工作量少，叫他做到這個禮拜五. 公司會給他一筆遣散費，叫他不用擔心。. 中午休息A君來找我吃飯，將事情經過說給我聽，我馬上叫他. 不可以寫這張，工作量少是因為業務緊縮，怎麼可以叫他寫這一張?!. 當下我就

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[問題] 非自願離職問題

推噓6(6推 )留言14則，0人參與作者cxz212 (阿風)時間9年前 (2016/08/07 19:16)資訊

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各位大大，小弟8月1號收到前公司的非自願離職. 剛好8月1號有去新公司報到. 但是做一週之後發現這工作不太適合我. 想自己提出離職. 想請問各位大哥大姐. 是否還可以申辦失業補助呢?. 勞保確定有保滿一年. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.152.165.

Re: [問題] 非自願離職問題

推噓1(1推 )留言3則，0人參與作者kurapica1021 (疾風之狼)時間10年前 (2016/05/20 10:55)資訊

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我剛有幫你找了一下. 做個簡單的整理，希望你看得懂. 第一，你要先回去找一下你的勞動契約. 因為你如果要行使勞基法第14條(勞工得不經預告終止契約之情形)的權利. 第五項-雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件之勞工不供給充分之工作者. 第六項-雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權利之虞者.

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