[問題] 非自願離職問題

看板Salary (工作職場)作者 (萱萱)時間9年前 (2016/10/03 22:53), 編輯推噓10(10011)
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事情是這樣的 今天一早去上班現場的同事A君就收到一張"離職申請書" 現場主管告知他說因為因為工作量少,叫他做到這個禮拜五 公司會給他一筆遣散費,叫他不用擔心。 中午休息A君來找我吃飯,將事情經過說給我聽,我馬上叫他 不可以寫這張,工作量少是因為業務緊縮,怎麼可以叫他寫這一張?! 當下我就去問他主管,主管才把"離職證明書"拿給他,並說 [副總不會簽的,因為他有問過勞工局,如果申請非自願離職書的話他會沒辦法申請外勞] 真的有這一條嗎? 所以我上來問問偉大的鄉民們,我的同事A君現在要怎麼做比較好? 1.明天上班直接去找副總談(我有叫他要錄音) 2.跟公司耗下去,沒簽沒辦妥就繼續工作? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.213.128.14 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1475506391.A.A6D.html

10/03 23:11, , 1F
非自願的確會影響到公司...但那不甘我們勞工的事
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就是要拿非自願,1跟2可以並行
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為什麼要犧牲自己讓公司請外勞?非自願就保滿一年可以領
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失業補助
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10/04 00:16, , 5F
不能申請外勞甘a君什麼關係= =
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10/04 00:17, , 6F
簽了,小心公司出爾反爾
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很簡單啊,我簽了這張你會不利,那資遣費*1.5來
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更正:我不簽這張你會不利
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不然我們照勞基法來玩嘛
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10/04 07:55, , 10F
被資遣人,請找照勞基法走保護自己該有的權益
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10/04 09:16, , 11F
你跟他說 接下來半年的失業補助、資遣費、職訓補助、健保補助
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公司肯給就簽
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10/04 10:22, , 13F
不同意ber大的作法,資遣費*1.5…應該是,要直接多拿
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10/04 10:23, , 14F
6個月以上的薪資,彌補失業補助不能申請的損失
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10/04 10:43, , 15F
那我只好同意你了XD 夠狠
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10/04 10:52, , 16F
錢先來再寫 不然都是假的
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10/04 10:54, , 17F
管他去死阿 上班全程開錄音錄影 跟她耗阿 什麼都不要簽
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10/04 10:55, , 18F
他要請外勞就叫他把6個月*0.6的薪水+一年半個月的資遣費全給
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10/04 11:45, , 19F
請勞工局處理
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10/04 12:56, , 20F
不管怎樣都請照勞基法來,不要私下解決
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10/04 23:21, , 21F
申請勞資糾紛調解討資遣費
10/04 23:21, 21F
文章代碼(AID): #1Nyd3Nfj (Salary)
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